Тринадцатый арбитражный апелляционный суд

Локальные акты Тринадцатого арбитражного апелляционного суда

  • Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в Тринадцатом арбитражном апелляционном суде, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденное приказом суда от 07.05.2018 № 53/ОК-02
  • Положение о порядке уведомления федеральным государственным гражданским служащим Тринадцатого арбитражного апелляционного суда о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистраии такого уведомления и организации проверки содержащихся в уведомлении сведений, утвержденное приказом суда от 07.05.2018 № 52/ОК-02
  • ПОРЯДОК по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Тринадцатого арбитражного апелляционного суда представителя  нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении  иной оплачиваемой работы), утвержденный приказом 13 ААС от 02.11.2018 № 148/ОК-02
  • Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в аппарате Тринадцатого арбитражного апелляционного суда, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержден приказом Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от   27.07.2015  № 89а /ОК-02 (в редакции приказа от 12.10.2015 № 101а/ОК-02)
  • План противодействия коррупции в Тринадцатом арбитражном апелляционном суде на 2018 год, утвержден приказом Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от   13.07.2018  № 82/ОК-02 (в редакции приказа от 04.09.2018 № 117/ОК-02)
  • План противодействия коррупции в Тринадцатом арбитражном апелляционном суде на 2019 год, утвержденный приказом от 09.01.2019 № 01ОК-02 (в редакции приказа от 18.04.2019 № 60ОК-02)
  • План противодействия коррупции в Тринадцатом арбитражном апелляционном суде на 2020 год, утвержденный приказом от 30.12.2019 № 174 ОК-02
  • План противодействия коррупции в Тринадцатом арбитражном апелляционном суде на 2021 год, утвержденный приказом от 30.12.2020 № 152 ОК-02
  • КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ТРИНАДЦАТОГО АРБИТРАЖНОГО АПЕЛЛЯЦИОННОГО СУДА, утвержденный приказом Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 1307.2015. N 85 /ОК-02 (в редакции приказа от 01.08.2017 № 50/ОК-02)
  • Перечень коррупционно-опасных функций Тринадцатого арбитражного апелляционного суда (утвержденный приказом от 28.02.2018 № 18/ОК-02)
  • Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в аппарате Тринадцатого арбитражного апелляционного суда, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на сайте Тринадцатого арбитражного апелляционного суда в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, утвержденный приказом от 07.04.2016 № 46/ОК-02
  • Положение о порядке получения федеральными государственными гражданскими служащими Тринадцатого арбитражного апелляционного суда, разрешения представителя нанимателя на выполнение оплачиваемой деятельности, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, утвержденное приказом от 30.03.2018 № 34а/ОК-02
  • Порядок получения федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в Тринадцатом арбитражном апелляционном суде, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями утвержден приказом Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 05.11.2019  № 143/ОК-02
  • ПОРЯДОК работы «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции Тринадцатого арбитражного апелляционного суда, утверждённый приказом от 17.05.2021 №49/ОК-02 «Об организации работы «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции Тринадцатого арбитражного апелляционного суда»

Порядок организации личного приема

  1. Порядок организации личного приема граждан и представителей организаций в Тринадцатом арбитражном апелляционном суде осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 22 декабря 2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Регламентом арбитражных судов Российской Федерации.
  2. Порядок определяет правила организации личного приема граждан и представителей организаций в Тринадцатом арбитражном апелляционном суде (далее – апелляционный суд).
  3. Личный прием граждан и представителей организаций (далее – личный прием) по вопросам организации и обеспечения деятельности арбитражного суда, а также жалобам на действия судей, не связанных с рассмотрением конкретных дел, обжалованием судебных актов и процессуальных действий судей, производится в соответствии с графиком приема в соответствии с приказом Председателя апелляционного суда и списком принимаемых лиц.

    Прием представителей организаций и граждан в связи с их обращениями по судебным делам, рассмотренным или находящимся в стадии рассмотрения, в апелляционном суде не ведется. Рекомендации и разъяснения по судебным делам не даются.

  4. Личный прием ведется Председателем апелляционного суда, заместителями Председателя суда и уполномоченным работником суда по приему граждан и представителей организаций (далее – уполномоченный работник суда) по адресу: Санкт-Петербург, Суворовский пр., дом 65.
  5. Уполномоченным работником суда в соответствии с приказом Председателя апелляционного суда № 40/СА-17/1 от 27.05.2011 года является руководитель секретариата председателя суда.
  6. Прием посетителей заместителями Председателя апелляционного суда осуществляется по результатам приема уполномоченным работником суда.
  7. Прием посетителей Председателем апелляционного суда осуществляется по результатам приема заместителями Председателя апелляционного суда.
  8. Во время личного приема может осуществляться аудио- и / или видеозапись.
  9. Если изложенные в устном обращении заявителя факты и обстоятельства являются очевидными и не требуют дополнительной проверки, ответ на обращение с его согласия может быть дан уполномоченным работником суда устно.
  10. Если изложенные в устном обращении заявителя факты требуют дополнительной проверки либо устного ответа недостаточно, заявителю предлагается в письменном виде изложить содержание обращения в целях записи на прием к заместителю Председателя апелляционного суда.
  11. Заявителю может быть отказано в дальнейшем рассмотрении обращения, если будет установлено, что ему ранее был дан ответ по существу поставленных в обращении вопросов.
  12. В случае если ответ по существу поставленного в обращении вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, гражданину, направившему обращение, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в нем вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.
  13. Письменные обращения регистрируются и рассматриваются в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Инструкцией по делопроизводству в Тринадцатом арбитражном апелляционном суде.
  14. Если поставленные заявителем вопросы не входят в компетенцию Тринадцатого арбитражного апелляционного суда, ему разъясняется порядок обращения в соответствующие органы государственной власти.
  15. О дате и времени личного приема гражданину (представителю организации) сообщается в устной форме либо по адресу его электронной почты (при наличии).

    Дата и время личного приема могут быть изменены, о чем гражданин (представитель организации) заблаговременно уведомляется.

  16. Личный прием гражданина проводится при предъявлении документа, удостоверяющего личность, а представителя организации — также при предъявлении доверенности на право представления интересов организации.

Похожие записи:

Вступление в наследство по закону: процедура, сроки, нюансы Налог на выигрыш в лотерею: ставка и заполнение декларационного бланка Default ThumbnailКритерии определения размера компенсации за нарушение исключительных прав Default ThumbnailКак составить иск о восстановлении срока для принятия наследства? Вакансии и работа на государственной гражданской службе в москве Где можно получить справку о смерти и что для этого нужно сделать