Оглавление
Какое наказание грозит виновному
Если военнослужащий не выполнил приказ и тем самым серьезно навредил интересам своего руководства, то, согласно п. 1 статьи 332 УК РФ:
- его ограничат по военной службе максимум на 2 года;
- либо арестуют не более, чем на 6 месяцев;
- либо направят в дисциплинарную воинскую часть, содержание в которой продлится не больше 2 лет.
За неправомерное деяние, соответствующее 2 пункту изучаемой статьи, нарушители сядут в тюрьму. Максимальный срок — 5 лет.
Обвинение по 3 части статьи может повлечь следующие наказания:
- определение границ по службе максимум на 1 год;
- арест на 6 месяцев (либо меньше);
- направление в дисциплинарную воинскую часть не более, чем на 2 года.
В каких случаях уголовная ответственность не применяется
В Уголовном кодексе сказано, что неисполнение военнослужащим приказа должно привести к серьезным последствиям (например, срыв запланированных мероприятий, временное выведение из работы единиц военной техники, оружия и т. д.). Степень опасности этих последствий определяется судом. Если он решит, что неблагоприятный результат не относится к категории существенного ущерба, вместо уголовного преступления деяние признают дисциплинарным проступком.
Не исключены случаи, когда приказ командующего был сформулирован недостаточно ясно или стал вызывать сомнения у солдата. Поэтому, если поручение не было выполнено по объективным причинам либо из-за недоговоренности, служащий, которому оно выдавалось, не несет уголовной ответственности.
Дисциплинарная ответственность
При совершении военнослужащим проступка командир вправе напомнить своему подчиненному о его обязанностях и, если понадобится, назначить дисциплинарное взыскание. Оно может выражаться в разных формах. Например, начальник составит приказ на выговор за неисполнение обязанностей. Выговор бывает простым или строгим и, как правило, объявляется наказуемому перед его строем.
Также возможен приказ о наказании за неисполнение должностных обязанностей (лишение нагрудного значка, снижение воинской должности и т. д.).
Освобождение от уголовной ответственности
Поскольку действия, изложенные в статье 332 УК РФ, относятся к категории небольшой и средней тяжести, военный, впервые нарушивший закон, может быть освобожден от уголовной ответственности при назначении судебного штрафа.
Согласно ст. 76.2 УК РФ «Освобождение от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа», обвиняемый должен загладить свою вину за причиненный ущерб (ему необходимо возместить убытки, если это предоставится возможным). Только после выполнения этого условия суд решит вопрос о назначении штрафа.
Характеристика состава преступления
Объектом неисполнения приказа является порядок поступления и несения воинской обязанности. Непосредственным объектом выступают отношения воинской подчиненности. Предмет преступления при неисполнении законного распоряжения военачальника отсутствует.
Не исполнить распоряжение командира может только военнослужащий, находящийся в подчиненном положении у лица, отдавшего распоряжение. Возраст уголовной ответственности, применительно к данному составу повышен, поскольку на воинскую службу в РФ поступают по достижению 18 лет.
По конструкции состав преступления материальный.
В структуру объективной стороны законодателем включены следующие элементы:
- непосредственно деяние в виде активного противодействия или уклонения от исполнения поручения;
- последствия деяния в виде существенного ущерба или тяжкого вреда;
- причинно-следственная связь между самим деликатным деянием и наступившими материальными последствиями.
Причинно-следственная связь, включенная в конструкцию состава, обязывает правоприменителя показать, что намеренное игнорирование приказа явилось определяющим моментом, повлиявшим на неизбежность наступления последствий.
Субъективная сторона может заключаться в прямом или косвенном умысле. Волевой момент умышленной формы вины заключается не только в желании негативных последствий, но и в безразличии к вероятности их наступления.
Неисполнение судебного приказа
Если должностные лица, органы местного самоуправления не выполняют судебные приказы, то это считается как грубое нарушение закона.
В этом случае к злостному нарушителю закона может быть применена санкция статьи 315 Уголовного кодекса РФ.
Согласно ей, за злостное неисполнение судебного приказа госслужащим, представителем власти, служащим государственной или коммерческой организации или же за противодействие к исполнению судебного приказа, виновному может грозить одно из следующих наказаний:
- штраф до 200 тысяч рублей;
- ограничение на занятия определенной деятельностью сроком до 5 лет;
- общественно полезные работы сроком до 480 часов;
- принудительный труд в местах, определенных судом, сроком до 24 месяцев;
- заключение под стражу сроком до полугода;
- тюрьма сроком до 2 лет.
Обязательным условием применения ст. 315 УК РФ в отношении лиц, не выполняющих судебный приказ, является именно злостное невыполнение судебного акта.
Если будет отсутствовать злостность*, тогда по отношению к виновному будут применены другие формы ответственности, например, административная.
*Под злостностью невыполнения судебного приказа имеется в виду продолжительное неисполнение судебного приговора, акта. Виновное лицо умышленно не исполняет судебный приказ.
Что в таком случае нужно делать? Что делать, если, к примеру, суд обязал ответчика ежемесячно выплачивать алименты истцу, но он этого не делает?
Дело в том что за своевременное и правильное исполнение судебных приказов в отношении физических лиц отвечает Федеральная служба судебных приставов (ФССП).
Получив на руки исполнительный лист и отдав его в районное отделение ФССП, в отношении ответчика возбуждается исполнительное производство.
Если никаких действий должник не совершает, судебный пристав бездействует, тогда нужно писать жалобу на бездействие пристава, а не на неисполнение приказа ответчиком.
И тогда уже можно будет говорить о применении статьи 315 УК РФ, если судебный пристав по каким-то причинам бездействует.
Правовые комментарии к ст. 332 УК РФ и судебная практика
Существует несколько источников разъяснений и комментариев нормативных актов. Законодатель издает официальные комментарии, по сути, толкующие нормы права, в части, не раскрытой в законе. Однако юридической силы такие правовые комментарии не имеют и не могут быть приведены в качестве нормативного обоснования в суде.
Так, правовые комментарии:
- Дают понятие приказа, перечисляют формы неисполнения: прямое неповиновение или прямое саботирование действий, предписанных к исполнению.
- Разъясняют, что считается существенным вредом в контексте главы 33 УК.
- Дают понятие интересов службы.
- Раскрывают критерии определения тяжести вреда.
- Указывают момент окончания преступления.
После принятия в 1996 году Уголовного кодекса РФ статья 332 до настоящего времени не претерпела значительных изменений. Также комментарии содержат сравнительный анализ норм Уголовного кодекса РФ и УК РСФСР, имеющий значение для теоретиков права.
Процесс применения правовых норм главы 33 УК РФ имеет ряд закономерных особенностей, вызванных наличием специального субъекта преступления:
- расследование ведут специализированные отделения правоохранительных органов;
- разрешение этой категории уголовных дел отнесено к подведомственности военных судов;
- совершение армейцами других преступлений (убийство, разбой, кража), не посягающих на порядок несения военной службы, влечет ответственность в общеуголовном порядке.
Рассмотрение дел в общеуголовном порядке не влечет изменение подведомственности дел. Субъектный состав является определяющим при расследовании и постановлении приговора в суде. Расследование дел с участием военнообязанных отнесено к подведомственности военных органов следствия, разрешение таких дел – к исключительной подсудности военных судов.
Совершение преступления военнообязанными придает специфику самому процессу расследования, сбора доказательств и судебному разрешению дела.
Обращаясь за юридической помощью, необходимо учитывать несколько важных моментов:
- Грамотно проконсультировать по воинским преступлениям сможет юрист, имеющий опыт работы в военной прокуратуре или получивший образование в военном вузе.
- Сам статус военнослужащего может предполагать доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, что существенно сужает круг лиц, способных прокомментировать ситуацию.
- Дела рассматриваются в специальных военных судах, для допуска юриста к участию в процессе могут предъявляться дополнительные условия.
Статья 332 УК РФ. Неисполнение приказа действующая редакция
1. Неисполнение подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, причинившее существенный вред интересам службы, —
наказывается ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет.
2. То же деяние, совершенное группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а равно повлекшее тяжкие последствия, —
наказывается лишением свободы на срок до пяти лет.
3. Неисполнение приказа вследствие небрежного либо недобросовестного отношения к службе, повлекшее тяжкие последствия, —
наказывается ограничением по военной службе на срок до одного года, либо арестом на срок до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет.
Что показывает судебная практика по статье?
Статья применяется нередко, но все виновные несут за нее положенную ответственность.
Примеры дел:
- Гражданин К. проходил военную службу в части. За месяц до его демобилизации начальник пришел к нему с приказом, в котором того должны были отправить на миротворческую деятельность. К. отказался его выполнять, что было воспринято командиром негативно. Он подал на него в суд, но после проведения следствия было выяснено, что К. невиновен. Он не давал согласия на прохождение миротворческой деятельности, не служил по контракту, а значит, не мог туда отправиться. Его не приговорили к уголовной ответственности, отпустили.
- Младший сержант Г. при прохождении боевого задания повредил ногу, отказался выполнять приказ старшего по званию продолжать марш-бросок, чем вызвал недовольство, так как это повлекло срыв задания. Г. ссылался на больную ногу, но старший сержант решил, что это недостаточно веская причина, подал на Г. в суд. Сперва суд вынес обвинительное решение, но после апелляции признал, что нога у обвиняемого и правда болела так, что он не мог ходить. Выполнение приказа повлекло бы сильное расстройство здоровья, что недопустимо. Г. оправдали.
- Гражданин В. согласился выполнять приказ старшего по званию для охраны военной техники ночью, но потом решил, что его никто не будет проверять, ушел с поста. Во время этого часть техники была украдена, а остальная часть сильно повреждена. Увидев это, начальство подало в суд на В., так как были понесены существенные траты. Суд признал В. виновным, наложил на него штраф и арест на полгода.
Какие решения чаще всего выносятся по статье 332?
Статья редко выносит оправдательные приговоры, но и они случаются в судебной практике. Статистики по делам нет, но нарушения при прохождении воинской службы встречаются чаще, чем хотелось бы.
Ответственность за неисполнение приказа командира в 2020 году
Статья 332 УК РФ «Неисполнение приказа» предполагает три состава преступления:
Невыполнение подчиненным приказа начальника, в результате чего был нанесен вред интересам службы – пункт 1.
То же действие, что и в пункте «1», но совершенное группой лиц (если в совершении преступления участвовали лица, которые заранее договорились не исполнять приказ руководителя) или же повлекшее за собой тяжкие последствия (причинение по неосторожности смерти или причинение тяжкого вреда человеку, выведение из строя военной техники, уничтожение техники, невыполнение боевых задач, срыв военных мероприятий и т. п.)
– пункт 2.
Невыполнение приказа из-за недобросовестного, халатного отношения к службе (легкомысленное отношение к работе) – пункт 3.
Санкция ст. 332 УК РФ предусматривает такое наказание в соответствии с составами преступления:
- Пункт 1 ст. 332 УК РФ:
- ограничение в военной службе (ограничение в повышении в воинском звании, удержание денежного довольствия) сроком до 24 месяцев;
- заключение под стражу сроком до 6 месяцев;
- содержание лица в дисциплинарной воинской части сроком до 24 месяцев.
- Пункт 2 ст. 332 УК РФ:
- тюремное заключение сроком до 5 лет.
Пункт 3 ст. 332 УК РФ:
- ограничение в повышении в воинском звании, удержание денежного довольствия сроком до 12 месяцев;
- арест до полугода;
- принудительное направление виновного на срок до 2 лет в дисциплинарную воинскую часть.
Неисполнение заведомо незаконного приказа или распоряжения
К примеру, начальник отдела по борьбе с экономическими преступлениями отдал своему подчиненному приказ: взять у продавцов не сертифицированной алкогольной продукции благодарность в виде денег (в размере 5 тысяч рублей), чтобы не заводить на них дело. А полученные деньги передать ему.
Естественно, что такой приказ является противозаконным, поэтому подчиненный не должен выполнять его. Мало того, если он выполнит такое распоряжение, то его самого ждет уголовная ответственность.
Ведь согласно ст. 42 УК РФ «Исполнение приказа или распоряжения» лицо, которое совершило преступление для исполнения заведомо противозаконного приказа, несет ответственность на общих основаниях.
Если же подчиненный откажется выполнять такой приказ, естественно, что тогда никакой ответственности он не понесет.
Судебная практика по ст. 332 УК РФ
Ситуация 1. В 2020 году командир разведывательной роты отдал приказ одному из военнослужащих о его заступлении в суточный наряд. Военнослужащий демонстративно отказался выполнять его приказ, в суточный наряд он не заступил. Через 2 месяца ситуация повторилась. На незаконопослушного военнослужащего был подан иск в военный суд. Судья признал его виновным по части 1 ст. 332 УК РФ. Он назначил подсудимому наказание в виде отбывания 12-месячного срока в дисциплинарной воинской части. Такое суровое наказание судья вынес неслучайно: виновный во время несения службы характеризовался администрацией отрицательно.
Ситуация 2. Судья Омского гарнизонного военного суда привлек к уголовной ответственности военнослужащего, который отказался выполнять приказ начальника. Так, он отказался принимать участие в ликвидации стихийного бедствия, хотя эта обязанность была определена в воинском уставе, а также в инструкциях. Командиру пришлось заменить отказавшегося военнослужащего от работы на другого человека. Начальник подал иск в суд на подчиненного, поскольку у того не было никаких уважительных причин не исполнять его приказ. Подсудимый был признан виновным согласно п. 1 ст. 332 УК РФ. Военный судья приговорил его к ограничению в военной службе сроком на полгода, учитывая его положительную характеристику по военной службе, его «дебют» в совершении преступления, а также в связи с тем, что он раскаялся в содеянном. В противном случае суд применил бы более жесткое наказание.
Ответственность за вред, причиненные вследствие исполнения приказа или распоряжения
Если вред причинен исполнением приказа, отданного согласно установленному порядку, уголовная ответственность, на основании части первой сорок второй статьи УК РФ ляжет на плечи руководителя, отдавшего этот приказ (распоряжение).
За вред, который был причинен исполнением приказа, в тех случаях, когда исполнитель понимает его незаконность, привлекаются как соучастники и руководитель издавший приказ, и подчиненный, его исполнивший.
Если приказа был исполнен подчиненным по принуждению (к примеру, угрозой жизни и здоровью), в таких ситуациях причинённый вред рассматривается законодателем как крайняя вынужденная необходимость. Вред от исполнения такого приказа в итоге должен быть меньше того, который мог наступить вследствие исполнения угроз. В таких случаях подчиненный освобождается от уголовной ответственности за причинение вреда.
№ 1 в официальном рейтинге адвокатов Москвы по уголовным делам
По данным на 01.05.2020 в соответствии с официальным порталом top-advokats.ru
Другой комментарий к статье 332 Уголовного кодекса Украины
Непосредственный объект этого преступления-установленный порядок пересечения государственной границы Украины.
Государственная граница Украины – это линия и вертикальная поверхность, проходящая по этой линии, которые определяют границы территории Украины-суши, вод, недр, воздушного пространства (см. ст. 1 Закона Украины “О государственной границе Украины” от 4 ноября 1991 г. № 1777-ХІІ).
Объективная сторона незаконной переправки характеризуется такими действиями, как:
– организация незаконной переправки лиц через государственную границу Украины;
– руководство такими действиями;
– содействие их совершению советами, указаниями, предоставлением средств или устранением препятствий (фактически – пособничество, см. Комментарий к ч. 5 ст. 27).
Организация незаконной переправки лиц через государственную границу Украины-это поиск и подбор лиц, которые будут переправлены через границу, их объединение, разработка плана, распределение ролей между участниками преступления или осуществление непосредственного руководства деятельностью, направленной на незаконное пересечение этими лицами государственной границы Украины, или непосредственная переправка лиц через государственную границу Украины.
Руководство такими действиями – это активная деятельность по обеспечению переправки (расстановка участков, предварительное распределение обязанностей и конкретных действий, отдачи определенных команд и тому подобное).
Содействие совершению незаконной переправки лиц через государственную границу Украины советами, указаниями, предоставлением средств или устранением препятствий может носить интеллектуальный или физический характер:
– содействие – создание соответствующих условий для выполнения чего-либо;
– совет – предложение, как действовать в каких-либо обстоятельствах. Давать совет-подсказывать кому-либо, обучать кого-то, как надо действовать, что делать в тех или иных обстоятельствах;
– указание-руководящее руководство;
– средство-то, что служит орудием в каком-то действии, деле (см. Комментарий к ч. 5 ст. 27);
– интеллектуальное содействие – это советы, указания относительно места, времени, способа, обстановки совершения преступления;
– физическое содействие-это предоставление средств или орудий или устранение препятствий.
Субъект преступления-физическое вменяемое или ограниченно вменяемое лицо, достигшее 16 лет.
В случаях совершения таких действий должностным лицом с использованием служебных полномочий будет иметь место совокупность преступлений, предусмотренных ст. 332 и ст. 364 (Злоупотребление властью или служебным положением), при наличии всех других признаков этих преступлений.
Субъективная сторона преступления-прямой умысел.
Мотивы и цель могут быть разными и на квалификацию не влияют, но чаще всего практика указывает на корыстные мотивы при совершении этого преступления.
Часть 2 ст. 332 предусматривает ответственность за те же действия, совершенные повторно или по предварительному сговору группой лиц (см. Комментарий к ст. 32, 28).
Другой комментарий к Ст. 333 Уголовного кодекса Российской Федерации
1. Объективная сторона выражена альтернативно двумя действиями.
Сопротивление характеризуется оказанием активного противодействия начальнику либо иному лицу, исполняющему возложенные на него обязанности военной службы. Таким образом, виновный своими силами не дает возможности указанным лицам выполнить свои обязанности.
Принуждение состоит в действиях, направленных на то, чтобы заставить начальника или иное лицо, исполняющее возложенные на него обязанности военной службы, нарушить возложенные на них обязанности, т.е. действовать вопреки интересам службы.
2. Как сопротивление, так и принуждение должны быть совершены с применением насилия или с угрозой его применения. Физическое насилие охватывает нанесение побоев, причинение легкого вреда здоровью, угроза может быть любой, включая угрозу убийством.
3. Посягательство окончено с момента оказания насильственного сопротивления или принуждения.
4. Субъектом сопротивления начальнику или принуждения его к нарушению обязанностей военной службы является подчиненный военнослужащий, субъектом сопротивления лицу, исполняющему возложенные на него обязанности военной службы, или принуждения этого лица к нарушению указанных обязанностей является военнослужащий, не находящийся с таким лицом в отношениях подчинения.
5. Понятие тяжких последствий (п. «в» ч. 2) является оценочным, и их наличие устанавливается судом в каждом конкретном случае.
Комментарий к Ст. 332 Уголовного кодекса
1. Объективная сторона выражена бездействием — подчиненный не исполняет отданный в установленном порядке правомерный приказ начальника. Согласно ч. 2 ст. 42 УК, неисполнение заведомо незаконных приказа или распоряжения исключает уголовную ответственность.
При этом бездействие может быть активным, когда подчиненный открыто заявляет, что не будет исполнять отданный ему приказ, и пассивным, если подчиненный фактически не выполняет приказ начальника.
2. В законе указаны общественно опасные последствия, наступление которых является обязательным для признания данного преступления оконченным, — причинение существенного вреда интересам службы. Данное понятие является оценочным, и существенность вреда в каждом конкретном случае должна быть установлена судом. К существенному вреду можно отнести причинение значительного материального ущерба, срыв мероприятия по выполнению текущих задач и т.п.
3. Субъективная сторона характеризуется виной в виде прямого или косвенного умысла.
4. Субъект преступления специальный — подчиненный военнослужащий, не исполняющий приказ начальника.
5. Понятие тяжких последствий (ч. 2) является оценочным
К ним можно отнести причинение по неосторожности смерти или вреда здоровью потерпевшего, полный срыв боевого задания и др
6. Объективная сторона состава преступления, предусмотренного ч. 3, состоит в неисполнении приказа, повлекшем тяжкие последствия
С субъективной стороны данное посягательство характеризуется неосторожной формой вины в виде легкомыслия или небрежности
Что показывает судебная практика по статье?
Статья применяется нередко, но все виновные несут за нее положенную ответственность.
Примеры дел:
- Гражданин К. проходил военную службу в части. За месяц до его демобилизации начальник пришел к нему с приказом, в котором того должны были отправить на миротворческую деятельность. К. отказался его выполнять, что было воспринято командиром негативно. Он подал на него в суд, но после проведения следствия было выяснено, что К. невиновен. Он не давал согласия на прохождение миротворческой деятельности, не служил по контракту, а значит, не мог туда отправиться. Его не приговорили к уголовной ответственности, отпустили.
- Младший сержант Г. при прохождении боевого задания повредил ногу, отказался выполнять приказ старшего по званию продолжать марш-бросок, чем вызвал недовольство, так как это повлекло срыв задания. Г. ссылался на больную ногу, но старший сержант решил, что это недостаточно веская причина, подал на Г. в суд. Сперва суд вынес обвинительное решение, но после апелляции признал, что нога у обвиняемого и правда болела так, что он не мог ходить. Выполнение приказа повлекло бы сильное расстройство здоровья, что недопустимо. Г. оправдали.
- Гражданин В. согласился выполнять приказ старшего по званию для охраны военной техники ночью, но потом решил, что его никто не будет проверять, ушел с поста. Во время этого часть техники была украдена, а остальная часть сильно повреждена. Увидев это, начальство подало в суд на В., так как были понесены существенные траты. Суд признал В. виновным, наложил на него штраф и арест на полгода.
Какие решения чаще всего выносятся по статье 332?
Статья редко выносит оправдательные приговоры, но и они случаются в судебной практике. Статистики по делам нет, но нарушения при прохождении воинской службы встречаются чаще, чем хотелось бы.
Что является отягчающими и смягчающими обстоятельствами?
Отягчить наказание могут ситуации, закончившиеся тяжкими последствиями для интересов воинской организации. Тяжесть их устанавливается судом в конкретном случае. Смягчить наказание может признание вины, помощь в расследовании.
Исключение преступного деяния в случае исполнения приказа и распоряжения
В случаях, когда исполняется приказ или распоряжение, отданные согласно принятым формам, является согласно УК РФ обстоятельством, которое исключает формально совершение преступного деяния. Но, это касается только тех ситуаций, когда не было заведомо известно, что приказ или распоряжение явно нарушают закон и носят преступный характер.
Поскольку приказ (распоряжение) выражают волю руководителей предприятия (организации), они само собой имеют более значительную силу с точки зрения закона, чем само исполнение этой воли. Обычно сроки действия приказов (распоряжений) определены до выполнения требований, указанных в них, либо до указанного конкретного срока или отмены самого приказа.
Беспрекословное исполнение приказов и распоряжений в установленный срок, предполагается в связи с тем, что издаются они компетентными лицами, имеющими определенные полномочия. В УК РФ предусмотрено ряд статей, по которым за отказ от выполнения приказа могут привлекать к уголовной ответственности.
Это касается транспорта, авиации, военной службы, других отраслей. При этом невыполнение заведомо противозаконного распоряжение исключает привлечение к уголовной ответственности (часть 2 ст.42 УК РФ).
Неисполнение судебного приказа
Если должностные лица, органы местного самоуправления не выполняют судебные приказы, то это считается как грубое нарушение закона.
В этом случае к злостному нарушителю закона может быть применена санкция статьи 315 Уголовного кодекса РФ.
Согласно ей, за злостное неисполнение судебного приказа госслужащим, представителем власти, служащим государственной или коммерческой организации или же за противодействие к исполнению судебного приказа, виновному может грозить одно из следующих наказаний:
- штраф до 200 тысяч рублей;
- ограничение на занятия определенной деятельностью сроком до 5 лет;
- общественно полезные работы сроком до 480 часов;
- принудительный труд в местах, определенных судом, сроком до 24 месяцев;
- заключение под стражу сроком до полугода;
- тюрьма сроком до 2 лет.
Обязательным условием применения ст. 315 УК РФ в отношении лиц, не выполняющих судебный приказ, является именно злостное невыполнение судебного акта.
Если будет отсутствовать злостность*, тогда по отношению к виновному будут применены другие формы ответственности, например, административная.
*Под злостностью невыполнения судебного приказа имеется в виду продолжительное неисполнение судебного приговора, акта. Виновное лицо умышленно не исполняет судебный приказ.
Что в таком случае нужно делать? Что делать, если, к примеру, суд обязал ответчика ежемесячно выплачивать алименты истцу, но он этого не делает?
Дело в том что за своевременное и правильное исполнение судебных приказов в отношении физических лиц отвечает Федеральная служба судебных приставов (ФССП).
Получив на руки исполнительный лист и отдав его в районное отделение ФССП, в отношении ответчика возбуждается исполнительное производство.
Если никаких действий должник не совершает, судебный пристав бездействует, тогда нужно писать жалобу на бездействие пристава, а не на неисполнение приказа ответчиком.
И тогда уже можно будет говорить о применении статьи 315 УК РФ, если судебный пристав по каким-то причинам бездействует.
Понятия приказа и распоряжения
В трудовой деятельности любого предприятия или организации нельзя обойтись без разных распоряжений. Руководство этих организаций выбирает форму, в какой отдаются указания работникам: приказ или распоряжение.
В общем понимании значения слов приказ и распоряжение воспринимается как синонимы, следовательно, исполнение приказа или распоряжения имеет аналогичный смысл.
На основании выше изложенного, под понятием приказ понимают управленческий акт, который имеет юридический характер власти, издаваемый должностными лицами организации или предприятия в рамках их компетенций, имеющий обязательную силу для исполнения субъектами, каким адресован.
Главной отличительной чертой распоряжения от приказа является то, что оно имеет указательную форму и не требует обязательного исполнения.
Сказать проще, приказу нужно подчиняться, с распоряжением согласно согласиться. Чаще всего в организациях и на предприятиях, устанавливают равнозначность приказа и распоряжения.
Это означает, приказ и распоряжение могут иметь одинаковую юридическую силу, и оба обязательны для исполнения. Могут быть распределены функции действия приказов и распоряжений.
К примеру, приказы отдаются руководителями предприятия или организации и распространены на деятельность всего предприятия, а распоряжения могут выдавать начальники отделов и служб для выполнения конкретных заданий определенным кругом лиц.
