Альтернативная гражданская служба (агс)

Оглавление

Список профессий альтернативной службы в армии 2021
Германия
Где проходит АГС
- Что включает в себя направление
Нюансы альтернативной службы
Закон об альтернативной службе
Заявление на альтернативную службу
Список профессий в 2020 году
Как поступить на АГС
Виды и особенности
Общие сведения
Какой срок альтернативной службы?
Когда подавать заявление
Права и обязанности на АГС

Список профессий альтернативной службы в армии 2021

Акушерка
Артист балета
Артист оркестра
Водитель автомобиля
Врач
Врач — судебно-медицинский эксперт
Врач общей практики (семейный)
Врач-лаборант
Врач-педиатр городской
Врач-педиатр районный
Врач-педиатр участковый
Врач-психиатр детский
Врач-психиатр участковый
Врач-психиатр-нарколог участковый
Врач-специалист
Врач-терапевт подростковый
Врач-терапевт участковый
Грузчик
Дворник
Диспетчер службы движения
Зубной врач
Зубной техник
Изготовитель пищевых полуфабрикатов
Инженер-лаборант
Инженер-программист
Инструктор по лечебной физкультуре
Инструктор-методист по лечебной физкультуре
Кухонный рабочий
Лаборант
Лебедчик
Лифтер
Маляр
Мастер производственного обучения
Машинист (кочегар) котельной
Машинист по стирке и ремонту спецодежды
Машинист сцены
Машинист электростанции передвижной
Медицинская сестра
Медицинская сестра врача общей практики
Медицинская сестра кабинета
Медицинская сестра по массажу
Медицинская сестра по физиотерапии
Медицинская сестра-анестезист
Медицинский дезинфектор
Медицинский лабораторный техник
Младшая медицинская сестра по уходу за больными
Мойщик посуды
Монтировщик сцены
Моторист (машинист)
Няня
Оленевод
Оператор котельной
Оператор связи
Оператор стиральных машин
Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин
Официант
Педагог-психолог
Пилот
Плотник
Повар
Подсобный рабочий
Помощник воспитателя
Почвовед
Почтальон
Преподаватель (в колледжах, университетах и других вузах)
Провизор-технолог
Программист
Психолог
Рабочий зеленого хозяйства
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
Рабочий по уходу за животными
Радиотехник
Рыбак прибрежного лова
Санитарка (мойщица)
Слесарь аварийно-восстановительных работ
Слесарь по аэрогидродинамическим испытаниям
Слесарь по ремонту автомобилей
Слесарь-ремонтник
Слесарь-сантехник
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
Сортировщик почтовых отправлений и произведений печати
Социальный работник
Специалист по социальной работе
Столяр (в том числе в строительстве)
Сторож (вахтер)
Судокорпусник-ремонтник
Техник авиационный
Техник по радионавигации, радиолокации и связи
Техник по эксплуатации оборудования газовых объектов
Техник-программист
Тракторист
Тракторист — машинист сельскохозяйственного производства
Уборщик производственных и служебных помещений
Уборщик территорий
Фармацевт
Фельдшер
Фельдшер-лаборант
Экономист
Электрогазосварщик
Электромеханик почтового оборудования
Электромонтер по обслуживанию электроустановок
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Электросварщик ручной сварки
Юрисконсульт

Германия

Ещё одна страна, где понятие воинской повинности уже ушло в прошлое: с 1 июля 2011 года призыв в Германии «заморожен на неопределённый срок». Многие связывают это с тем, что на конец нулевых две трети призывников предпочитали альтернативную службу военной. Впрочем, в самой Германии часто озвучивалась и противоположная точка зрения, когда сознательных отказчиков называли не виновниками отмены призыва, а, напротив, той силой, что долгое время удерживала правительство Германии от этого шага.

На так называемых цивилистов в Германии долгое время приходилась немалая часть социальных вакансий. Они работали санитарами в больницах и домах престарелых, в экологических организациях, церковных общинах и службах спасения. Большинство альтернативнослужащих имели возможность остаться работать в родном городе и жить дома, а рабочие условия ничем не отличали их от коллег. Альтернативная служба была едва ли не более престижной, нежели военная, и её значимость для поддержания высокого уровня услуг в социальной сфере неоднократно подчёркивалась государством.

Если развитие АГС в Германии (которое пришлось на 60–70-е годы) стимулировалось памятью о Второй мировой войне и её последствиях, то современные немцы выбирали этот вид службы скорее просто как нечто привычное и удобное. Немецкие законы также позволяли цивилистам работать за рубежом, в том числе и в России. Отправкой служащих за границу занимались те же организации, что работали с добровольцами-волонтёрами.

Считалось, что альтернативная служба должна была носить развивающий характер для цивилиста. Среди целей, поставленных перед программами прохождения альтернативной гражданской службы в Германии, обозначались трудовой опыт, социальная специализация, определённого рода нравственное воспитание и социализация.

Где проходит АГС

Согласно Федеральному закону №113, АГС проходят в субъектах федерации, в которых мужчины постоянно не проживают.

Точно так же, как и в случае с обычным призывом в армию.

Однако, как показывает практика, в большинстве случаев гражданская работа взамен армии предоставляется по месту жительства гражданина. Если мужчина направляет в другой субъект федерации, то ему предоставляется общежитие для проживания или иное жилье из федерального жилищного фонда.

Оплата жилья и коммунальных услуг осуществляется за счет средств федерального бюджета, а не самого гражданина. В обязанности гражданина входит добросовестная работа и своевременное ее помещение согласно графику.

Что включает в себя направление

Военный комиссариат совместно с главой местной Администрации определяет по заявлению гражданина вид альтернативной службы.

Направление включает в себя несколько основных действий:

Подача заявления мужчиной призывного возраста.
Рассмотрение заявления и составление заключения комиссией.
Прохождение медицинской комиссии при военкомате, в котором закреплен гражданин.
Явка в день сборов для получения предписания с местом работы.
Явка на рабочее место в назначенный день.

В случае если во время прохождения медицинской комиссии будут выявлены заболевания или противопоказания к какому-то роду деятельности, то военный комиссариат обязан принять медицинское заключение к сведению и заменить альтернативную работу другой гражданской службой.

Если в ходе медицинской комиссии будет выявлена непригодность к службе в армии, то мужчина освобождается и от нее, и от гражданской службы по медицинским показаниям.

Нюансы альтернативной службы

Прежде чем решиться на прохождение альтернативной службы, необходимо также ознакомиться с некоторыми нюансами.

Очень низкие заработные платы, но общежитие предоставляется совершенно бесплатно. А вот всем остальным в этот период обеспечивать альтернативщиков никто не будет. При этом на сегодняшний день в большинстве случаев они получают заработную плату, равную МРОТ (минимальному размеру оплаты труда).
Выразить свое желание на прохождение альтернативной службы вместо срочной нужно в военкомате по месту своего жительства, написав заявление в свободной форме, в котором указать причину своего отказа от прохождения срочной службы, а также сослаться на свидетелей, которые могут подтвердить действительное наличие оснований для замены срочной службы на альтернативную.
После прохождения альтернативной службы необходимо будет в своем военкомате написать заявление о выдаче военного билета. Заявление рассматривается в течение месяца, по истечении которого выдается «военник».
В отличие от граждан, проходящих службу по контракту, у «альтернативщиков» есть возможность одновременно с прохождением службы получать образование. Очно учиться, конечно, не получится, но вот вечернему, заочному или дистанционному обучению ничто не помешает.
Особенность такой службы: граждане работают не для достижения личных целей или удовлетворения личных потребностей или амбиций. Их труд направлен на то, чтобы принести пользу обществу и государству.
После направления призывником заявления о прохождении альтернативной службы и его рассмотрения комиссией с последующей выдачей предписания о прохождении службы призывник обязан отбыть к месту прохождения службы. Следует отметить, что вместе с обязанностью призывника приступить к трудовой деятельности одновременно возникает и обязанность руководителя предприятия заключить с ним трудовой договор на весь срок службы.
На «альтернативщиков» распространяются все установленные в нашей стране социальные гарантии и льготы, а также специальные льготы, связанные с особыми условиями труда (в том числе при осуществлении работ с вредными и опасными условиями труда).
Служащему должна быть предоставлена возможность беспрепятственно и бесплатно проезжать к месту прохождения службы, а также к месту жительства на время ежегодного отпуска и после окончания срока службы.
Острой проблемой, связанной с реализацией прав граждан на альтернативу, является недостаток у них квалификации или профессиональных навыков. Несмотря на достаточно большое количество вакансий, о которых сообщается в Федеральную службу по труду и занятости, удовлетворить потребности рынка за счет призывников не представляется возможным из-за низкого уровня профессионального образования или полного его отсутствия у призывников. В связи с этим служащим приходится занимать должности, которые не требуют специального образования. Как показывает практика, чаще всего это санитары в учреждениях здравоохранения и почтальоны.
Исполнение условий заключенного трудового договора в рамках прохождения лицом службы «на гражданке» обеспечивается санкциями за неисполнение обязанностей. Действующее законодательство предусматривает дисциплинарную, административную, гражданско-правовую и даже уголовную ответственность граждан, нарушивших принятые на себя обязательства.
Перечень работ, для выполнения которых может привлекаться гражданин, решивший отказаться от службы в военной части в пользу альтернативного варианта, включает в себя более 200 профессий и не ограничивается техническими или рабочими специальностями. Так, например, в этот перечень включены профессии бухгалтер, агроном, инженер, воспитатель, врач и т. п. Правда, для выполнения таких работ необходимо наличие специального образования.

***

Больше полезной информации — в рубрике “Призыв в армию”.

Закон об альтернативной службе

В соответствии с Конституцией РФ был разработан и введен в действие Федеральный закон №113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» от 25 июля 2002 года.

В законе приведен перечень лиц, имеющих право на замену срочной службы в армии альтернативной службой.

В Федеральном Законе об альтернативной службе разъясняется, кто может быть отправлен на альтернативную гражданскую службу:

Так как АГС является заменой военной службы, то и требования к призывнику одни и те же: призывник должен быть совершеннолетним и попадать в рамки призывного возраста от 18 до 27 лет.
Призывник должен быть годен к прохождению военной службы, т. е. иметь категорию годности «А» или «Б». С категорией годности «В» призывник освобождается от призыва и зачисляется в запас.
Если у призывника есть действующая отсрочка от армии, то призвать его как на военную службу, так и на альтернативную службу нельзя.
На АГС могут направить гражданина лично или посредством почтовой связи подавшего заявление о замене срочной службы в армии на альтернативную гражданскую службу в установленный законом срок.
На альтернативную службу направляются призывники, которым призывная комиссия вынесла решение о направлении на АГС.

Срок альтернативной службы в Российской Федерации составляет 21 месяц для граждан, проходящих АГС в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, а также органам исполнительной власти субъектов РФ; 18 месяцев – для граждан, проходящих АГС в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала.

Условия альтернативной службы намного мягче, чем военная служба по призыву.

Несмотря на то, что срок службы больше, чем военная служба, проходящему альтернативную службу полагается оплачиваемый отпуск и выходные.
Если гражданин проходит службу в родном городе, он продолжает жить у себя дома. Никакой казармы! Если же гражданин был направлен на АГС в другой регион, ему предоставляется общежитие.
Денежное довольствие солдата-срочника порядка 2 000 рублей в месяц, а доход гражданина на АГС составляет более 6 000 рублей, а в некоторых случаях и на порядок выше.
У простого срочника такое понятие как отпуск отсутствует, но при АГС полагается ежегодный оплачиваемый отпуск, в котором гражданин волен делать все, что захочет.
Из минусов АГС: нельзя уволиться до окончания срока гражданской службы, но у солдат-срочников строгий распорядок дня, запрет на покидание военной части и в некоторых случаях запрет на выезд из страны после окончания службы.
АГС можно совмещать с учебой!

Заявление на альтернативную службу

Для того чтобы реализовать свое право на замену военной службы на АГС, необходимо подать заявление в военкомат.

Федеральный закон об альтернативной гражданской службе регламентирует подачу заявления за 6 месяцев до призыва в армию.

Как правило, заявление на АГС подается за один призыв. К примеру, если вас призывают этой осенью, то вы были должны подать заявление в прошлый призыв весной.

По большей части, это норма, созданная для удобства работы призывных комиссий и военкоматов.

По закону, право гражданина на АГС является конституционным, гарантированно государством и не может быть оставлено без удовлетворения из-за процедурных норм.

Заявление можно подать когда угодно, за исключением случаев принятия присяги в воинской части. То есть пока вас не призвали, даже если вы уже прошли медицинское освидетельствование – у вас есть шанс попасть на альтернативную гражданскую службу.

Если вы подали заявление на АГС, военкомат меняет порядок призывных мероприятий в соответствии ФЗ-№113, ст.10:

явка на заседание призывной комиссии, на котором будет рассматриваться ваше заявление на АГС;
явка на медицинское освидетельствование;
явка на заседание призывной комиссии, на котором с учетом вашей степени годности, будет принято решение – годны ли вы к прохождению АГС;
явка в военкомат и получение предписания для убытия к месту прохождения АГС.

Если же вас вызывают в военкомат для проведения медицинского освидетельствования до вынесения решения по вашему заявлению о замене военной службы на альтернативную, это грубейшее нарушение закона об АГС.

Список профессий в 2020 году

Минтруда России опубликовало новый список работ, профессий и должностей, которые могут заменить гражданам, проходящим АГС, службу в армии. С вступлением в силу нового документа старый перечень 2013 года считается недейственным.

В новом списке вместо 62 вакансий теперь будет 59. Были оставлены такие профессии как водитель, грузчик, дворник, маляр, повар, оператор связи, кухонный рабочий и т.д.

Из списка были вычеркнуты профессии пекаря, официанта, парикмахера, осветителя и т. п. Также были добавлены новые работы.

Мнение эксперта

Антонов Виктор Сергеевич

Практикующий юрист с 8-летним опытом. Специализация — военное право. Признанный эксперт права.

Призывники на альтернативной службе смогут работать акушером, артистом балета, воспитателем, врачом и др. К ряду профессий добавились такие специальности, как зоотехник, экономист, юрисконсульт и другие.

Более подробно со списком можно ознакомиться на официальном сайте Минтруда РФ.

Альтернативная гражданская служба — возможность служить родине, в случае, когда убеждения или религия не позволяют пройти службу в рядах вооруженных сил.

Как поступить на АГС

Общий порядок направления гражданина на АГС следующий (ч. 1 ст. 10 закона № 113-ФЗ):

Как видно, субъекту, желающему поступить на АГС, необходимо написать заявление. Сроки его подачи:

до 1 апреля — для лиц, призыв которых приходится на октябрь — декабрь текущего года;
до 1 октября — для лиц, призыв которых приходится на апрель — июнь следующего года.

Физлица, намеревающиеся заменить службу по призыву в армии на АГС, должны представить обоснования, почему несение первого вида службы идет вразрез с их убеждениями и религиозными взглядами (ч. 1 ст. 11 закона № 113-ФЗ).

Рекомендуем. Чтобы обосновать необходимость замены на АГС в связи с личными убеждениями, в заявлении нужно дать ссылки на лиц, которые могут засвидетельствовать достоверность приводимых заявителем доводов, а также приобщить к заявлению автобиографию и характеристику от работодателя / образовательного учреждения, иные документы.

Виды и особенности

Виды и особенности альтернативной военной службы разделяются в зависимости от того, на какое государственное предприятие попадает призывник. Следует уточнить, что такая занятость оплачиваема, а зарплата зависит непосредственно от вида деятельности и масштаба выполняемой работы.

Существует определенный список профессий, которые выступают в качестве замены военной службы на альтернативную. Выбрать профессию самостоятельно нельзя, так как распределением граждан в те или иные организации занимается Роструд.

При распределении уполномоченные органы обращают внимание на такие данные, как возраст призывника, состав семьи, а также способности и профессиональные навыки. В 2018 году варианты альтернативой службы могут быть следующими:

В 2018 году варианты альтернативой службы могут быть следующими:

Также пройти альтернативную службу можно на военном предприятии, если гражданин обладает всеми необходимыми навыками. Вариантов достаточно много, поэтому каждый призывник может найти занятие по своей специфике. Жителей коренных народов обычно распределяют на фермы или предприятия, приближенные по своей деятельности к народным обычаям.

Что касается особенностей и нюансов, то они тоже имеют место. С ними необходимо ознакомиться, прежде чем подавать заявление на замену на альтернативную военную службу

Мы представляем вам список основных нюансов, которые важно знать каждому

Первый и самый существенный недостаток – это достаточно низкая зарплата. Жилье призывникам выделяют бесплатно, но едой и необходимыми предметами они обеспечивают себя самостоятельно. В основном размер зарплаты для тех, кто выбрал альтернативную гражданскую службу, равняются минимальному размеру зарплаты по региону.
При выборе подобного способа прохождения службы следует учитывать тот факт, что данные виды работ не направлены на достижение личных целей. Призывники должны приносить пользу обществу своей работой.
Из-за того, что у призывников зачастую достаточно низкий уровень профессиональных навыков, приходится распределять их на предприятия, где не требуется специальное образование. Обычно это не очень респектабельные профессии, что может стать негативной особенностью для некоторых граждан.
Призывники, поступившие на альтернативную службу, берут на себя ряд обязательств, за невыполнение которых полагается дисциплинарная, административная или гражданско-правовая ответственность.

Кроме ряда нюансов, необходимо знать и другие факты об альтернативной военной службе. Так, в отличие от граждан, которые несут военную службу, у альтернативщиков есть возможность поступить на заочную или вечернюю форму обучения.

Кроме того, на них распространяется весь список льгот и гарантий, которые имеют обычные рабочие тех же специальностей. Также призывникам предоставляют возможность бесплатно добираться до места прохождения службы и к месту жительства на общественном транспорте.

Следующая
ПризывКак поступить на службу в армию девушке

Общие сведения

Федеральный закон об альтернативной службе избранные члены Госдумы утвердили 28.06.2002. Совфед одобрил документ в июле того же года (10.07). Исправленная версия закона датируется 28.12.2016. Также в это время вносились изменения в 102 ФЗ об обеспечении единства измерений. Последняя редакция тут:

Закон еще раз утверждает право, выделенное Конституцией РФ, на прохождение альтернативной службы, если призыв на военную противоречит взглядам и убеждениям гражданина. Также воспользоваться альтернативой могут представители коренных народов и ремесленники-традиционалисты. Возрастное ограничение по призыву на АГС для лиц мужского пола составляет 18 – 27 лет.

Прохождение АГС будет разрешено:

Лицам, предоставившим существенные основания для незачисления на военную службу;
Лицам, признанным непригодными;
Гражданам, имеющим веские причины для отсрочки.

Статус лица, занятого на АГС, устанавливается Конституцией. Местом прохождения альтернативной службы может быть:

Учреждения, подведомственные федеральным органам исполнительной власти;
Организации ВС России.

Наиболее важные статьи ФЗ об АГС в последней редакции

Ст. 10 – этапы направления служащих на АГС

Написание и подача соответствующего заявления лицом, планирующим поступить на альтернативную гражданскую службу;
Рассмотрение прошения комиссией по призыву, его одобрение или отклонение;
Прохождение кандидатом медицинской экспертизы (освидетельствования) для определения его пригодности к АГС;
Явка в комиссариат для получения предписания.

Ст. 11 – определение сроков и обоснований для подачи заявления

Лицо, планирующее нести АГС, должно представить доказательства того, что стандартный вариант прохождения службы идет вразрез с его взглядами или вероисповеданием. В соответствующем заявлении необходимо указать перечень причин и мотивов, ставших основой такого решения. Потребуется назвать имена лиц, которые могут подтвердить эти факты. К заявлению он должен приложить собственное жизнеописание и характеристику с места работы или учебы. Регистрация заявления подтверждается документом, выданным в комиссариате.

Ст. 12

Указывается регламент, по которому комиссия по призыву рассматривает заявление на прохождение АГС. О сроках рассмотрения, времени и месте заседания гражданин уведомляется предварительно. Основой для разбора заявления служат:

Показания и выступления лиц, заявленных в качестве свидетелей;
Изучение имеющейся документации;
Рассмотрение дополнительных документов, которые собрала комиссия.

Вердикт выносится в течение тридцати суток. Если он является отрицательным, гражданин вправе получить письменное обоснование такого решения от комиссии.

Возможные причины для отказа:

Гражданин подал заявление не вовремя;
Показания лица во время заседания расходятся со свидетельствами;
В документации обнаружена недостоверная информация;
Повторная неявка на слушание без уважительных оснований.

В то же время комиссия может пойти на уступки при неявке гражданина на заседание, если у того были веские обстоятельства для отсутствия, включая собственную тяжелую болезнь или заболевание близкого человека, похороны родственников или близких лиц, другие причины, признанные достаточно мотивированными для оправданного отсутствия.

Какой срок альтернативной службы?

Альтернативная гражданская служба отличается от службы в рядах ВС не только видом деятельности, но и сроком. АГС – возможность, предоставленная гражданину для замены армейской службы, и компенсацией является увеличение срока службы. Сроки альтернативной службы зафиксированы в ФЗ об альтернативной службе.

Важным является то, в какой организации будет проходить служба. Если АГС проходит в учреждениях, подведомственных армии РФ, или в военных частях на должность гражданской службы, то срок АГС составит 18 месяцев (1,5 года).

Когда служба проходит в других организациях, не связанных с перечисленными учреждениями (почта, налоговая инспекция), то срок альтернативной гражданской службы составит 21 календарных месяцев (около 2 лет).

В срок альтернативной службы не засчитывается также время отбывания уголовного или административного наказания, время дополнительного отпуска при обучении и отпуска по уходу за ребенком. В срок АГС не входят также время проезда к месту отдыха или обратно при предоставлении отпуска, период недопущения к работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Граждане, проходящие альтернативную службу, получают право на следующие льготы:

бесплатный проезд к месту прохождения службы (исключение – такси);
использование ежегодного оплачиваемого отпуска;
бесплатный проезд к месту новой работы на АГС и к месту проживания после увольнения со службы;
оплата бесплатного жилья на период прохождения службы.

Проходящему альтернативную службу предоставляется весь перечень социальных и трудовых гарантий в зависимости от занимаемой вакантной должности и имеющейся профессии.

За уклонение от альтернативной службы предусмотрена уголовная ответственность, согласно статье 328 УК:

штраф, величиной до 80 тыс. рублей или заработок за 6 месяцев (максимум);
обязательные работы до 480 часов;
арест сроком до 6 месяцев.

Когда подавать заявление

Если мужчина подлежит осеннему призыву (октябрь-декабрь), то подавать заявление о прохождении замещенной работы нужно до 1 апреля года призыва. То есть если гражданина призывают осенью 2021 года в армию, то заявление нужно направить не позднее 1 апреля 2021 года.

Если призыв весенний (апрель-июнь), то до 1 октября года призыва.

После подачи заявления комиссариат выдает уведомление о получении на руки заявителю. Рассмотрение заявления происходит исключительно в присутствии гражданина. Определение места работы происходит с участие главы Администрации на основании имеющихся вакансий в регионе проживания призывника или регионах, где мужчина не зарегистрирован.

Подать заявление можно позже в том случае, если действующая отсрочка закончилась позже установленного срока. Мужчине надлежит известить военкомат, к которому он присоединен, не позднее 10 рабочих дней с момента окончания отсрочки.

Права и обязанности на АГС

В соответствии с законодательством военнослужащий, направленный на альтернативную гражданскую службу, пользуется основными правами гражданина. однако с учетом специфики призыва присутствует ряд ограничений и дополнительных обязательств.

Совокупность всех регулируемых законом прав и обязанностей формируют статус военнослужащего, пребывающего на АГС. Таковой действует с момента прибытия на занимаемое место и до окончания срочного трудового договора. В качестве подтверждения статуса гражданину выдаются соответствующие документы.

Социальные гарантии и компенсации

Альтернативная трудовая деятельность призывников подразумевает сохранение и закрепление за ними определенных гарантий и компенсаций. К таковым относят следующие аспекты:

сохраняются все преимущества, выплаты и компенсации, предусмотренные местом работы и занимаемой должностью;
весь период трудовой деятельности включается в общей трудовой стаж и в работу по специальности;
работа в регионах Крайнего Севера и приравненных к нему территорий, а также иных местностях с собственными коэффициентами стажа и надбавок учитывается при расчете стажа;
деятельность и должность, предусматривающая вред или опасность для жизни и здоровья, учитывается при расчете компенсаций;
сохраняется жилая площадь, занимаемая гражданином до направления на трудовую деятельность, а также право на получение таковой в порядке очереди;
если до призыва гражданин работал в муниципальной или государственной организации, то в течение трех месяцев с момента окончания АГС он может вернуться к своей занимаемой должности или получить равнозначное место работы;
в случае призыва во время обучения гражданин может вернуться в то же учреждение на тот же курс после завершения АГС;
на период альтернативы гражданин может поступить на заочное или очно-заочное обучение в свободное от работы время с получением всех соответствующих компенсаций, исключая сокращенную рабочую неделю или смену;
гарантируется право на охрану здоровья и медицинскую помощь.

Условия, оплата труда и социальное страхование

В вопросе продолжительности рабочего дня, условий, техники безопасности и иных организационных аспектов к призывнику АГС применяются общие нормы трудового права. В отношении участия гражданина в мероприятиях, регулируемых органами исполнительной власти, действуют предписания Положения о порядке прохождения АГС.

Оплата трудовой деятельности призывника производится на общих основаниях. Если он направлен на альтернативную службу за пределы своего региона проживания – ему предоставляется бесплатное общежитие. В случае прохождения АГС в Вооруженных силах РФ или других военных организациях не допускается совместное проживание призывников альтернативной и обычной военной службы.

По необходимости гражданин обеспечивается специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты на общих основаниях. При этом к нему применяются все действующие нормы социального страхования без исключения.

Обязанности граждан

Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, обязаны:

соблюдать Конституцию РФ, федеральные законы и иные правовые акты;
добросовестно выполнять свои обязанности на рабочем месте, соблюдать дисциплину;
состоять на воинском учете по месту пребывания.

Не допускается:

отказ от заключения срочного трудового договора или исполнения обязанностей в соответствии с его условиями;
занятие руководящих должностей;
участие в забастовках или других случаях приостановки трудовой деятельности;
работа в других организациях по совмещению;
ведение предпринимательства лично или через доверенных лиц, а также оказание содействия в его ведении за вознаграждение;
покидание населенного пункта с местом несения АГС без согласования с работодателем;
расторжение срочного трудового договора по своей инициативе.

Также призывник не вправе оставлять свое рабочее время в период смены. За все нарушения трудовой дисциплины предусматривается ответственность.

Ответственность граждан

В соответствии с трудовым законодательством и предписаниями альтернативной гражданской службы граждане несут следующие виды ответственности:

дисциплинарную;
административную;
материальную;
гражданско-правовую;
уголовную.

Альтернативная гражданская служба