Ст. 140 гпк рф с комментариями 2020-2021 года (новая редакция с последними изменениями)

Оглавление

Юридическая практика

Гражданка А оформила покупку телефона в кредит через салон сотовой связи. Задолженность была ей полностью погашена в течение 12 месяцев, согласно условиям кредитного договора. Спустя некоторое время, к А пришли приставы с судебным постановлением о взыскании задолженности по кредиту в размере 25 000 рублей. Гражданка А обратилась в суд с претензией о предоставлении ей недостоверной информации. Учитывая факт, что у истца отсутствовали доказательства её обращения и отказа банка в предоставлении информации, судебное производство было отклонено за отсутствием состава преступления.

Права и обязанности компетентных структур и лиц

Правила получения информации определяются владельцем соответствующего ресурса. Перечни видов сведений, данные об условиях и порядке доступа к ним предоставляются пользователям бесплатно.

Органы госвласти, организации, ответственные за создание и использование баз данных, должны обеспечить условия для оперативного предоставления полной и достоверной информации в соответствии с обязанностями, предусмотренными в положениях (уставах).

Правила накопления, обработки и использования документированных сведений с ограниченным доступом, порядок их защиты и доступа к ним устанавливаются уполномоченными структурами, ответственными за определенные массивы данных, в рамках их компетенции.

Состав преступления, предусматривающего ответственность за заведомо ложный донос (ст.306 УК РФ)

Ст.306 УК РФ находится в главе 31 УК РФ, т.е. состав данного преступления отнесён к преступлениям против правосудия. Основным объектом преступления, предусматривающего ответственность за заведомо ложный донос, является нормальная деятельность правоохранительных органов, суда при производстве уголовных дел. В качестве дополнительного непосредственного объекта могут выступать интересы личности, круг общественных отношений, обеспечивающих честь и достоинство личности. В некоторых случаях могут появляться также факультативные объекты, например, в случае причинения ущерба имуществу вследствие вынесения неправосудного приговора, производства следственных действий. Опасность данного преступления заключается в дестабилизации работы системы правосудия, препятствии полному и всестороннему расследованию дела. Оно посягает на нормальную деятельность органов суда, прокуратуры, предварительного следствия и дознания по осуществлению уголовного преследования. В результате ложного доноса органы следствия тратят силы и средства на раскрытие несовершённого преступления, либо, в случае, если преступление было совершено, идут по ложному следу, упуская шанс найти настоящего преступника. Когда ложный донос делается в отношении определённого лица, то нарушаются интересы данного лица, особенно в случае его задержании, привлечения к уголовной ответственности, осуждению. Кроме того, ложные доносы, которые не пресекаются правоохранительными органами, порождают в обществе чувство неуверенности, незащищенности, несправедливости.

Окончательный расчет: основные моменты

При проведении выплат, указанных выше, нужно брать во внимание, что существуют некоторые нюансы, определяющие соответствующих обязанности сторон. Работодатель может удерживать компенсацию за неиспользованный отпуск при наличии у работника задолженности, однако он не вправе сделать этого, если предприятие ликвидируется или сотрудник увольняется по факту сокращения

Кроме того, гражданину выдаются все документы: трудовая книжка, договор, решение о расторжении контракта.

Существуют следующие способы, применяемые при определении итоговых сумм выплат:

Зарплата при увольнении рассчитывается путем разделения оклада, получаемого работником, на количество рабочих дней в месяце и последующим умножением получившегося числа на отработанные дни. При этом нужно не забыть вычесть от итогового показателя подоходный налог в 13%.
Неиспользованный отпуск определяется путем умножения количества положенных дней для отдыха на среднюю заработную плату на один день.
Расчет выходного пособия – зарплата за месяц делится на количество отработанных дней, и полученное число умножается на рабочие дни в последующем оплачиваемом месяце.

Суть статьи 140 ТК

Ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ говорит о том, что все выплаты, положенные работнику, должны производиться в день увольнения – в данном случае тут имеется в виду последний рабочий. Также статья 140 идет с комментарием о том, что не работавший в этот день сотрудник может подать требование о расчете, которое должно быть удовлетворено не позднее суток.

Сроки произведения выплат

Трудовым кодексом сроки для произведения выплат сотруднику при увольнении устанавливаются максимально компактно – с учетом интересов обеих сторон. В целом данные промежутки оговорены в ст. 140 ТК РФ, однако стоит отметить, что если работник трудится посменно, сутки через двое, то дата увольнения будет определена как спустя 2 календарных дня с последнего рабочего.

Стандартная ситуация

Расчет с работником должен быть проведен в последний рабочий день. Однако на практике есть случаи, когда сотрудник покидает свое место в выходной или праздник.

В этом случае, если уход осуществляется по желанию сотрудника в нерабочий день, он может написать заявление, указав дату как последнего выхода на работу, так и предстоящего – чтобы избежать споров. Ситуации, когда увольнение производится инициативе работодателя в выходной день, на практике становятся частым примером в судебных разбирательствах. Тем не менее, считается, что, если трудовой договор расторгнут в связи с сокращением штата, то сотрудник признается надлежаще уведомленным в соответствии со статьей 180 ТК, если, конечно, сообщение действительно имело место.

Расчет по требованию сотрудника

При расчете по требованию работник должен заполнить соответствующее заявление на имя директора организации, указав причину отсутствия на рабочем месте в день увольнения, с просьбой произвести окончательный расчет не позднее срока, установленного в статье 140 Трудового кодекса РФ.

Если документ заполнен со всеми надлежащими реквизитами, то выплата будет осуществлена на следующий день после его подачи, опять же, согласно с ч. 1 ст. 140 ТК РФ.

Увольнение после отпуска

Работодатель во время отпуска не может по своей инициативе уволить подчиненного. У сотрудника же имеется право подать заявление об уходе, будучи на отдыхе и сразу после него. Работник должен уведомить директора организации о своем решении в двухнедельный срок согласно статье 80 ТК РФ. В случае если сотрудник вышел из неиспользованного отпуска, он имеет право не отрабатывать две недели, поскольку это время включается в отработку.

Уплата неоспариваемой суммы при разногласиях

Право оспорить расчетную сумму при увольнении есть у работника в соответствии со статьей ч. 2 ст. 140 ТК РФ. Здесь же предусматривается обязанность работодателя выплатить признаваемую и неоспариваемую им часть денег незамедлительно – вне зависимости от того, на какой стадии находится трудовой спор.

Консультации юриста по ст. 140 УПК РФ

Следует обратить внимание, что большинство преступлений раскрывается по заявлениям потерпевших, свидетелей и очевидцев. В принципе различий между поводами к началу процедуры расследования консультанты не видят

Так, заявления о хулиганстве должны максимально описать ситуацию, а вот для оценки оснований возбуждать дело по ст.171.2 необходимо знать только место установления игрового автомата.

Юристы и адвокаты могут вступить в процесс:

На этапе подачи заявления.
После возбуждения уголовного дела.

Понимается, что правозащитник как с пострадавшей стороны, так и для преступившего закон лица должен внимательно изучить сообщение о преступлении для того, чтобы оценить шансы на обжалование постановления о возбуждении уголовного дела.

Таким образом, поводы и основания к возбуждению уголовного дела описаны в статье 140 УПК, которая, в свою очередь, носит отсылочный характер к нормам УК РФ и иным статьям процессуального кодекса. Для правильной оценки обстоятельств следует внимательно знакомиться с первичным документом по уголовному делу.

Характер нарушений

Ненадлежащее исполнение или невыполнение обязанностей, установленных Конституцией и федеральным законодательством, рассматривается как административное правонарушение, наказание за которое определено в статье 5.39 КоАП.

Им, в частности, считается несвоевременная или нерегулярная публикация информационных ресурсов в Интернете, прочих системах публичного пользования.

По смыслу ст. 5.39 КоАП предоставление заявителю доступа к интересующим его сведениям не связано с их содержанием, однако обуславливается регламентацией права лица федеральным законом. Соответственно, субъекту должна предоставляться не только информация, которая имеет непосредственное отношение к его свободам и правам, но и другие сведения, к которым, в частности, относятся данные о работе Правительства и исполнительных структур федерального уровня.

Другой комментарий к статье 140 Бюджетного Кодекса РФ

Комментируемая статья содержит понятие и порядок предоставления субвенций местным бюджетам из бюджета субъекта РФ.

Стоит отметить, что в соответствии со ст. 129, 130 БК РФ местным бюджетам могут быть выделены средства в виде субвенций и из федерального бюджета. Однако предлагаемая законодателем система трансфертов рассчитана на предоставления средств от одного уровня бюджетной системы к другому (федеральный бюджет -> бюджет субъекта РФ -> местный бюджет).

Цели предоставляемых субвенций более точно определены по сравнению с ранее действовавшими редакциями БК РФ — финансовое обеспечение расходных обязательств, возникающих при выполнении государственных полномочий, переданных для осуществления органам местного самоуправления.

Стоит отметить, что в данном случае источниками фонда компенсаций выступают средства нескольких бюджетов: собственные доходы бюджета субъекта РФ и источники финансирования дефицита бюджета, а также средства федерального бюджета, направляемые в виде субвенций.

Так, например, ст. 14 в бюджете Большеколпанского сельского поселения на 2007 г. предусмотрены субвенции из бюджета Ленинградской области на выполнение полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты, в сумме 149,3 тыс. рублей <1>.

———————————
<1> Утв. решением Совета депутатов муниципального образования Большеколпанского сельского поселения Гатчинского муниципального района Ленинградской области N 113 от 21.12.2006. Информация получена с официального сайта //www.kolpany.gatchina.ru/doc/budjet/bd.doc.

Очевидно, что так же, как и в отношении прочих видов трансфертов, объем субвенций из бюджета субъекта, а также методики распределения определяются расчетным путем, который устанавливается рядом нормативных актов, как федеральных (актов субъектов РФ), так и местных.

Так, Федеральным законом N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» устанавливается, что объем средств, предусмотренный в Федеральном фонде компенсаций бюджетам субъектов Российской Федерации, определяется: по оплате жилищно-коммунальных услуг исходя из числа лиц, имеющих право на указанные меры социальной поддержки; утвержденных Правительством Российской Федерации федерального стандарта предельной стоимости предоставляемых жилищно-коммунальных услуг на 1 квадратный метр общей площади жилья в месяц и федерального стандарта социальной нормы площади жилья, применяемых для расчета межбюджетных трансфертов <1>.

———————————
<1> В редакции от 01.12.2007 // СЗ РФ. 27.11.1995. N 48. Ст. 4563.

Пояснения

Как выше говорилось, право на информацию закреплено в Конституции. При этом Основной Закон допускает его ограничение исключительно в соответствии с федеральным законодательством. Соответствующее положение закреплено в 3 части 55 статьи Конституции.

Следует обратить внимание, что право лица на получение информации ограничивается только федеральным, а не региональным законом. В соответствии с 3 частью 41 статьи Конституции, при сокрытии служащими обстоятельств или фактов, представляющих для здоровья/жизни людей опасность, указанные должностные лица привлекаются к ответственности

В соответствии с 3 частью 41 статьи Конституции, при сокрытии служащими обстоятельств или фактов, представляющих для здоровья/жизни людей опасность, указанные должностные лица привлекаются к ответственности.

Комментарий к ст. 140 УК Украины

1. Статья 140 УК предусматривает уголовную ответственность медицинских (врачей, фельдшеров, акушеров, сестер, санитаров и т. п) и фармацевтических работников за профессиональную халатность, то есть за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих профессиональных обязанностей, вследствие небрежного или недобросовестного к ним отношения больному были причинены тяжкие последствия — утрата трудоспособности, телесные повреждения, длительное расстройство здоровья и тому подобное.

2. Если в результате небрежного отношения к выполнению своих профессиональных обязанностей вред был причинен несовершеннолетнему больному, то деяние квалифицируется по ч. 2 ст. 140 УК.

Профессиональная халатность медицинских или фармацевтических работников совершается неосторожно

4. Ответственными за профессиональную небрежность по ст. 140 УК несут только медицинские и фармацевтические работники, достигшие шестнадцатилетнего возраста.

Объективная сторона состава преступления

характеризуется активными действиями, которые заключаются в заведомо ложном сообщении о совершении преступления. Под доносом о совершении преступления понимается сообщение правоохранительным органам о якобы готовящемся или совершенном преступлении или лице, в нем участвующем. Ложный донос предполагает сообщение лицом полностью или частично не соответствующей действительности информации. Ложность сообщаемых сведений может выражаться в сообщении о преступлении, которого фактически не было, указании на невиновное лицо, которое якобы его совершило, либо обвинении заведомо невиновного лица в реально существующем преступлении. Ложные сведения могут касаться различных обстоятельств совершения преступления, т.е. места, времени, способа и т.д.

Виды информации

Информация — сведения (сообщения, данные) независимо от формы их представления (ст. 2 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации».

Информация в зависимости от категории доступа к ней подразделяется на:

общедоступную информацию;
информацию, доступ к которой ограничен федеральными законами (информация ограниченного доступа).

Информация в зависимости от порядка ее предоставления или распространения подразделяется на:

информацию, свободно распространяемую;
информацию, предоставляемую по соглашению лиц, участвующих в соответствующих отношениях;
информацию, которая в соответствии с федеральными законами подлежит предоставлению или распространению;
информацию, распространение которой в Российской Федерации ограничивается или запрещается.

Документированная информация с ограниченным доступом по условиям ее правового режима подразделяется на:

информацию, отнесенную к государственной тайне;
конфиденциальную информацию.

Порядок обязательного представления (получения) информации, отнесенной к государственной тайне, и конфиденциальной информации устанавливается и осуществляется в соответствии с законодательством об этих категориях информации.

Федеральными законами устанавливаются условия отнесения информации к сведениям, составляющим коммерческую тайну, служебную тайну и иную тайну, обязательность соблюдения конфиденциальности такой информации, а также ответственность за ее разглашение.

Например, в соответствии со ст. 3 Федерального закона от 29 июля 2004 г. N 98-ФЗ «О коммерческой тайне» коммерческая тайна представляет собой режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду.

Информация, полученная гражданами (физическими лицами) при исполнении ими профессиональных обязанностей или организациями при осуществлении ими определенных видов деятельности (профессиональная тайна), подлежит защите в случаях, если на эти лица федеральными законами возложены обязанности по соблюдению конфиденциальности такой информации.

Информация, составляющая профессиональную тайну, может быть предоставлена третьим лицам в соответствии с федеральными законами и (или) по решению суда.

Законом запрещено распространение информации, которая направлена на пропаганду войны, разжигание национальной, расовой или религиозной ненависти и вражды, а также иной информации, за распространение которой предусмотрена уголовная или административная ответственность.

Персональные данные (информация о гражданах) относятся к категории конфиденциальной информации. В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных» персональные данные — это любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных), в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация.

Неправомерная выдача информации с ограниченным доступом может повлечь уголовную ответственность по соответствующим статьям УК РФ, в частности по статье 155 УК РФ (разглашение тайны усыновления (удочерения)), статье 283 УК РФ (разглашение государственной тайны) и др.

Следующий комментарий к статье 140 ТК РФ

Если у вас есть вопросы по ст. 140 ТК, вы можете получить консультацию юриста.

1. При прекращении трудового договора работнику должны быть выплачены все причитающиеся ему суммы: заработная плата за текущий месяц; заработная плата за предшествующий расчетный период, если она не была выплачена своевременно, а также денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы; компенсация за неиспользованный отпуск; выходное пособие; гарантийные и компенсационные выплаты; суммы, причитающиеся работнику на основании коллективного договора. Днем выплаты всех причитающихся работнику сумм является день увольнения, которым считается последний день работы.

2. Если в день увольнения работник отсутствовал на работе, то выплата причитающихся работнику сумм в этот день невозможна. Независимо от причины отсутствия на работе все выплаты должны быть произведены не позднее следующего рабочего дня после предъявления работником требования о расчете.

3. Если между работником и работодателем есть спор о размере причитающихся работнику сумм, работодатель обязан выплатить в указанные сроки не оспариваемую им часть расчетной суммы.

Статья ук рф 144 145

Воспрепятствование законной профессиональной деятельности журналистов путем принуждения их к распространению либо к отказу от распространения информации — наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.

Статья 144 145 ук рф

Комментируемая статья устанавливает ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до 3 лет. Это преступление посягает на провозглашенное Конституцией (ст.

37) право на труд. Действующее российское законодательство предусматривает твердые гарантии обеспечения права беременных и имеющих маленьких детей женщин на получение работы и права на соблюдение специальных установленных для них законом условий труда.

Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам — наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.

Ст 144 145 ук рф

(часть 1 в ред. Федерального закона от 04.03.2013 N 23-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции ) 1.1.

Лицам, участвующим в производстве процессуальных действий при проверке сообщения о преступлении, разъясняются их права и обязанности, предусмотренные настоящим Кодексом, и обеспечивается возможность осуществления этих прав в той части, в которой производимые процессуальные действия и принимаемые процессуальные решения затрагивают их интересы, в том числе права не свидетельствовать против самого себя, своего супруга (своей супруги) и других близких родственников, круг которых определен пунктом 4 статьи 5 настоящего Кодекса, пользоваться услугами адвоката, а также приносить жалобы на действия (бездействие) и решения дознавателя, начальника подразделения дознания, начальника органа дознания, органа дознания, следователя, руководителя следственного органа в порядке, установленном главой 16 настоящего Кодекса.

Также в договоре был указан срок возврата денежных средств — 30 дней.

Статья 144 упк рф что означает

Лицам, участвующим в производстве процессуальных действий при проверке сообщения о преступлении, разъясняются их права и обязанности, предусмотренные настоящим Кодексом, и обеспечивается возможность осуществления этих прав в той части, в которой производимые процессуальные действия и принимаемые процессуальные решения затрагивают их интересы, в том числе права не свидетельствовать против самого себя, своего супруга (своей супруги) и других близких родственников, круг которых определен пунктом 4 статьи 5 настоящего Кодекса, пользоваться услугами адвоката, а также приносить жалобы на действия (бездействие) и решения дознавателя, начальника подразделения дознания, начальника органа дознания, органа дознания, следователя, руководителя следственного в порядке, установленном главой 16 настоящего Кодекса.

Уголовно-процессуальный кодекс, N 174-ФЗ, ст 144 УПК РФ

2. Полученные в ходе проверки сообщения о преступлении сведения могут быть использованы в качестве доказательств при условии соблюдения положений статей 75 и 89 настоящего Кодекса. Если после возбуждения уголовного дела стороной защиты или потерпевшим будет заявлено ходатайство о производстве дополнительной либо повторной судебной экспертизы, то такое ходатайство подлежит удовлетворению.

Статья 144 УК РФ предусматривает ответственность за воспрепятствование законной профессиональной деятельности журналистов.

Взаимодействие журналистов и СМИ с правоохранительными органами является одним из немаловажных аспектов проблемы воспрепятствования, который, безусловно, заслуживает внимания В своей деятельности журналисты нередко взаимодействуют с правоохранительными органами.

Статья 140. меры по обеспечению иска