Судебная практика

Оглавление

О проекте

СудебныеРешения.рф – специализированный информационный ресурс для публикации информации о рассматриваемых судами общей юрисдикции делах и вынесенных ими решениях.

Конституция России гарантирует гласность судопроизводства, а действующий с 2010 года Федеральный закон «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в РФ» обязывает публиковать на сайтах судов почти все выносимые ими решения, приговоры и иные акты. Однако на практике доступ к такой информации оказался затруднен. Кроме того, отсутствует доступ к единой базе – даже сами участники лишены возможности найти рассматриваемое против них дело, не зная, в каком субъекте Федерации оно возбуждено.

Наши возможности

Благодаря «Простому поиску» пользователи могут найти дело по его номеру, региону, принявшему решение суду, фамилии судьи, участнику, а также категории. Форма «Расширенного поиска» позволяет искать дела определенной категории, по номеру статьи Уголовного кодекса РФ или Кодекса РФ об административных правонарушениях, выбрать их по дате принятия или поступления, а также отфильтровать выборку по результатам рассмотрения.

Зарегистрированные пользователи могут в «Личном кабинете» подписаться на рассылку по любому критерию, в том числе – по наименованию или фамилии участника дела. Это позволит своевременно получить информацию о поступившем в суд иске, в том числе против самого лица.

Принципы публикации

Все материалы включаются в базу данных «как есть» (AS IS) – мы копируем информацию, размещенную на сайте суда на день ее публикации. Редакция портала не занимается редактированием или сокращением документов, не удаляет судебные решения, не добавляет не опубликованные исследуемыми судами акты и т.д.

Мы также не несем ответственность за содержание размещенных текстов, в том числе, если они ущемляют чьи-либо интересы, честь, достоинство или деловую репутацию, содержат персональные данные, составляющие коммерческую, банковскую или иную охраняемую тайну сведения, нарушают авторские и другие права. Редакция напоминает, что на отношения, возникающие при предоставлении информации о деятельности судов, в том числе текстов решений, Федеральный закон «О персональных данных» не распространяется (порядок использования персональных данных при публикации судебных решений).

Мнения и отзывы о сайте вы можете оставить в группе в социальной сети ВКонтакте. 

Благодарим за то, что вы пользуетесь нашим порталом. Всегда будем рады услышать мнения, замечания и пожелания пользователей!

Выходные данные

Информационное агентство «Судебные Решения РФ» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, регистрационный номер ИА № ФС 77-77427. 

Главный редактор: Павел Нетупский 

Учредитель: ООО «ПИК-пресс» 

Адрес для почты: 191025, Санкт-Петербург, а/я № 56

Возрастная категория 16+

Важность подготовки доказательств для суда

Управляющий партнер юридической фирмы BLS Елена Кожемякина считает, что выигрыш в суде, как правило, зависит от степени готовности сторон, обоснования позиции и представленных доказательств. «Часто именно отсутствие тщательной подготовки к процессу приводит к тому, что судьи выносят решение вразрез со сложившейся практикой, если сторона процесса не представила достаточное количество доказательств и обоснований, и суд не смог встать на казалось бы правильную сторону», – указала эксперт.

В качестве примеров этой позиции рассмотрим два гражданских дела, которые проходили в суде апелляционной инстанции по аналогичному вопросу – увольнение по причине неисполнения должностных обязанностей.

Истица осуществляла трудовую деятельность в детском саду, из которого и была впоследствии уволена (апелляционное определение СК по гражданским делам Тверского областного суда от 19 мая 2016 г. по делу № 33-2186/2016). Основанием для этого послужило неисполнение должностных обязанностей: некачественная уборка, разговоры по телефону в рабочее время, а также самовольное оставление рабочего места в течение часа. Бывшая сотрудница обжаловала увольнение в суде. Суд первой инстанции, учитывая неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, а также характер таких нарушений и обстоятельства их совершения, отказал в удовлетворении исковых требований. В свою очередь суд апелляционной инстанции принял решение о восстановлении истицы на работе. Он сослался на невозможность установить, за какие дисциплинарные проступки работодатель уволил истицу, поскольку в соответствующих приказах о привлечении к дисциплинарной ответственности не были указаны действия и дата их совершения. Суд апелляционной инстанции указал, что из представленных работодателем документов не следует, когда были допущены нарушения, не установлены обстоятельства, обосновывающие применение дисциплинарного взыскания, отсутствует подтверждение соблюдения работодателем сроков привлечения истца к дисциплинарной ответственности, а также информация об истребовании у истицы письменных объяснений в отношении совершаемых ею действий.

При рассмотрении схожего гражданского дела суды первой и апелляционной инстанций, наоборот, встали на сторону работодателя (апелляционное определение СК по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 8 сентября 2016 г. по делу № 33-17651/2016). Из материалов дела следует, что истец был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора по , так как в рабочее время в присутствии клиентов смотрел телевизор, расположившись на диване для посетителей. Далее последовал выговор за осуществление трудовых обязанностей без наличия бейджа, при этом все нарушения фиксировались с указанием точной даты и времени, а также в присутствии свидетелей. Поводом к увольнению послужил тот факт, что в течение рабочего времени истец отвлекал коллег от работы разговорами, не связанными со служебными обязанностями, а также распространял ложную информацию среди посетителей о банкротстве организации. При этом должностной инструкцией истцу запрещалось находиться на рабочем месте с нарушением формы одежды, в течение рабочего времени отвлекаться различными способами от исполнения обязанностей, а также передавать, распространять информацию о деятельности организации и сотрудниках, работающих в ней. Суды первой и апелляционной инстанции пришли к выводу, что оспариваемые истцом приказы являются обоснованными и подтверждаются представленными доказательствами.

В обоих случаях у работодателей были основания для увольнения сотрудников, однако в первой ситуации нарушения трудовой деятельности со стороны работника не были оформлены надлежащим образом в виде соответствующих приказов с указанием четких формулировок нарушений, а во второй собранной доказательственной базы хватило для увольнения.

Руководитель практики частного права Национальной Юридической Службы АМУЛЕКС Елена Проскурова считает, что строгое следование закону, а также правильное документирование, фиксирование нарушений со стороны работников, составление точных формулировок при издании приказов — все это позволит отстоять свою правоту в суде в случае нарушения работником трудовой дисциплины.

ВС РФ рассказал, как считать сроки на взыскание налоговой недоимки

Налоговики пытались взыскать с организации налог, пени и штрафы, которые доначислили по итогам проверки, ведь добровольно требование не было исполнено. Компания ссылалась на то, что инспекция затянула сроки проверки и утратила право на взыскание. Разбираясь в ситуации, ВС РФ сформулировал такой подход.

Меры принудительного взыскания по НК РФ — это последовательные этапы единого порядка. Есть две разные административные процедуры: производство по делу о нарушении налогового законодательства и исполнение решения, которое приняли по результатам такого производства.

Когда проверяют сроки взыскания, оценивают своевременность действий инспекции на стадии исполнения решения. Сроки здесь начинают течь с выставления требования об уплате налога. Поэтому само по себе нарушение срока проверки не имеет значения при оценке правомерности действий налоговиков на стадии взыскания задолженности, ведь оно может произойти по разным причинам (долгий ответ от иностранных органов, непоступление ответов на запросы налоговиков, обеспечение прав налогоплательщика на ознакомление с результатами проверки и т.д.).

Однако длительный срок самой налоговой проверки могут признать недопустимым, если в результате мер налогового контроля становится слишком много или они не ограничены по времени. Для этого в НК РФ установили двухлетний предельный срок, после истечения которого инспекция теряет возможность взыскания. Этот период начинается с момента истечения срока на добровольное исполнение требования по уплате налога и поглощает иные сроки промежуточных действий по взысканию.

Таким образом, нарушение сроков проверки не лишает инспекцию права на взыскание, но ограничивает возможность этого взыскания пределами двух лет.

По обстоятельствам спора выяснилось, что камеральная проверка шла дольше на 4 месяца. Однако двухлетний срок инспекция не нарушила. Значит, взыскивать недоимку она могла.

Документы: Определение ВС РФ от 05.07.2021 N 307-ЭС21-2135

Верховный суд о процессе

Споры работников с работодателем-микропредприятием разрешаются в порядке гражданского судопроизводства. Это могут быть споры о:

  • о признании трудовых отношений, в отсутствие трудового договора
  • о признании личного труда на основании гражданско-правового договора (ГПД) трудовыми отношениями
  • о понуждении заключить трудовой договор
  • о понуждении внести запись в трудовую
  • о взыскании зарплат, выплат, компенсаций, оплат
  • о восстановлении на работе, изменении даты увольнения, формулировки увольнения
  • о взыскании морального и иного вреда, признании травмы несчастным случаем на производстве, понуждении оформить акт об этом
  • о понуждении к уплате страховых взносов

Если работодатель банкротится, то указанные выше споры разрешаются в суде общей юрисдикции, с учётом закона «О несостоятельности(банкротстве)».

ВС РФ отметил, что дела по указанным спорам о взыскании денежных сумм до 500 тыс. руб. рассматриваются мировым судьей в порядке приказного производства. Речь идёт о начисленной, но не выплаченной зарплате, других начислений, компенсации за несвоевременную выплату этих сумм. Все остальные трудовые споры с микропредприятием рассматривает районный суд.

Иск может быть подан как по месту жительства работника, так и работодателя, а также по месту исполнения договора в том случае, если в трудовом договоре это место указано, например, адрес магазина, офиса, предприятия и т.п.

Работник-истец освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд, не взирая на исход дела, отметил Верховный Суд.

В защиту прав работника может обратиться профсоюз и прокурор. Причем, по искам вреда, причиненного жизни или здоровью работника, участие прокурора является обязательным. Омбудсмен может проверить вступившее в силу решение.

Досудебный порядок рассмотрения споров не обязателен, обращаться можно сразу в суд, суд не сможет иск возвратить или оставить без рассмотрения.

Суд должен при подготовке дела разъяснить истцу -работнику инвалиду I и II групп, о возможности получения бесплатной юридической помощи по искам о возмещении вреда здоровью.

Организация доказала в суде право на поддержку в связи с коронавирусом

Арбитражный суд г. Москвы признал незаконными действия инспекции, которая отказала компании в предоставлении субсидии на поддержку бизнеса в связи с пандемией. Одним из главных аргументов налоговиков стал факт того, что основной вид деятельности организации, указанный в ЕГРЮЛ по состоянию на март 2020 года (управление эксплуатацией жилого фонда), не был включен в перечень пострадавших отраслей.

Суд выяснил, что фактически компания все это время занималась другим, и этот вид деятельности был указан в реестре как дополнительный (общепит). В апреле сведения в ЕГРЮЛ скорректировали, однако инспекция приняла решение формально. Суд посчитал такую позицию неправомерной.

Во-первых, для вида деятельности, который изначально был заявлен основным, нужна лицензия. Компания ее не имела и никогда не получала. Во-вторых, каждый год организация подавала документы в ФСС с подтверждением основного вида деятельности. Судя по этим документам, компания фактически вела деятельность в сфере общепита, включенную в перечень пострадавших отраслей.

Помимо этого аргумента, налоговики пытались сослаться на банкротство организации и на сокращение персонала более чем на 10%. Однако суд эти доводы отклонил.

Документ: Решение АС г. Москвы от 04.09.2020 N А40-134982/20-140-2110 (https://kad.arbitr.ru/Document/Pdf/59fe2373-3dc7-497f-a68a-d3004d1a4387/a4484890-9ac5-4e81-8717-a48adbd60b09/A40-134982-2020_20200904_Reshenija_i_postanovlenija.pdf?isAddStamp=True)

Правовые позиции Судебной коллегии по экономическим спорам ВС

Следует проверять, есть ли по спорному вопросу правовая позиция в определениях Коллегии по экономическим спорам, которые не вошли в обзоры  практики ВС. Если да, то нужно сослаться, что суд в вашем споре неверно истолковал норму права и не учел правовую позицию ВС. Формально правовые позиции Коллегии по экономическим спорам, не включенные в обзоры практики ВС, необязательны. Однако коллегия фактически обеспечивает единообразие в судебно-арбитражной практике. Поэтому на определения коллегии стоит ссылаться. Иначе принятый акт можно оспорить в вышестоящей инстанции.

Определения об отказе в передаче жалобы для рассмотрения в судебном заседании коллегии не содержат правовых позиций ВС. Такие определения судьи выносят без исследования материалов дела, а сами определения часто противоречат друг другу. Поэтому ссылаться на отказные определения смысла нет.

Как оформляется судебная практика в курсовой работе

Основная проблема при оформлении судебной практики в курсовой — поиск актуальной информации. Преподаватели предпочитают, чтобы в работе были примеры не старше 5 лет, лучше — за последние 2-3 года. Их можно найти:

  1. Во время летней практики в суде или прокуратуре (договоритесь с куратором, что будете использовать примеры из конкретных дел).
  2. В специализированных СМИ и научных изданиях: многие профильные газеты и журналы публикуют описания реальных случаев, произошедших недавно.
  3. В интернете: например, на сайте Арбитражного суда РФ есть информация о различных делах, которые там слушались.

В зависимости от того, где вы взяли информацию, в списке литературы нужно будет указывать конкретное дело, материал в прессе или интернет-страницу. Как это сделать, мы рассказывали в статье об оформлении библиографии.

Ссылки на судебную практику в курсовой, как и на другие источники, можно сделать внутритекстовыми, подстрочными или затекстовыми (ГОСТ Р 7.0.5-2008 «Библиографическая ссылка. Общие требования и правила составления»).

В зависимости от темы курсовой и предмета, по которому студент готовит работу, судебную практику можно написать отдельной главой или упомянуть в другом пункте как подтверждение теории. В заключении работы указывают, что при её написании был использован эмпирический материал.

Пример судебной практики в курсовой работе можно найти в сети, но не советуем копировать образец из чужой работы: он может оказаться устаревшим или даже несуществующим.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы

Как писать судебную практику в курсовой? Найти реальные случаи по теме работы

Подробная информация по делам судов общей юрисдикции

Для получения более развёрнутой информации необходимо кликнуть по выбранной строке в блоке или перейти на вкладку «Суды общей юрисдикции». На вкладке дела сгруппированы в зависимости от стороны компании в рассматриваемом деле:

  • ответчик
  • споры по КоАП
  • истец
  • третье лицо

Аналитика судебных дел

По каждому делу имеет карточка, которая содержит в себе следующую информацию:

  • дата поступления в источник
  • номер дела
  • категория, указывается характер иска
  • истец, полное наименование компании или ФИО гражданина
  • ответчик, полное наименование компании или ФИЛ гражданина
  • другие участники, указываются при наличии
  • суд, наименование судебного органа
  • судья, указывается ФИО
  • результат, краткое содержание судебного решения

В отношении дел по административным правонарушениям в карточке дополнительно будет указана статья КоАП.

Система Контур.Фокус позволяет пользователю перейти в персональную карточку истца или ответчика, для этого достаточно кликнуть по интересующей организации.

Возможностями системы предусмотрена функция выгрузки интересующих сведений в любом из доступных форматов: .xlxs, .docs, .pdf. Данная функция направлена на облегчение работы с полученной информацией, поскольку позволяет обмениваться ею с партнёрами, а также использовать для дальнейшего анализа.

Выгрузка

Информация о заведённых в отношении потенциального контрагента уголовных делах, дорогостоящих гражданских или административных исков, может свидетельствовать о ненадёжности компании и возможных финансовых трудностях. Для всесторонней оценки деятельности компании рекомендуем воспользоваться следующими возможностями системы Контур.Фокус: реестры МСП, заключённые госконтракты, залоги движимого имущества, упоминания в интернете.

Правовые позиции других судебных коллегий ВС

Если вы не нашли необходимой правовой позиции в определениях Коллегии по экономическим спорам, то  нужно ссылаться на правовые позиции иных коллегий. В частности на практику Коллегии по гражданским делам ВС.

                                          Правовые позиции ВАС

В соответствии с п.27 и 28 вышеуказанных ППВС суды обязаны  учитывать правовые позиции, которые изложены в сохранивших силу постановлениях Пленума ВАС и Президиума ВАС.

Если суд разрешит дело без учета сохранившей силу правовой позиции ВАС, сошлитесь на это нарушение в апелляции или кассации.

                                  Правовые позиции Пленума ВАС

Так же нужно проверять, не отменил ли ВС постановление Пленума ВАС. Если разъяснение действует, то ссылайтесь  на него.

Даже если ВС не отменил Пленум ВАС, на него нет смысла ссылаться, если закон изменился и разъяснение ВАС стало неактуально

Правовые позиции, изложенные в постановлениях Президиума ВАС

Нужно проверять, не утратила ли силу правовая позиция, изложенная в постановлении Президиума ВАС. Суды обязаны учитывать такие разъяснения при рассмотрении дел

Ссылайтесь на правовую позицию, которая содержится в более позднем постановлении Президиума, так как,  позиция Президиума ВАС по одному и тому же вопросу могла поменяться. Прежние свои постановления Президиум ВАС не отменял.

Если Верховный суд принял постановление, в котором изложил иную правовую позицию, то ссылаться на разъяснения ВАС  нет смысла. В таком случае  нужно ссылаться на разъяснения ВС.

Чтобы сослаться на правовую позицию суда, включите ссылку на нее в текст процессуального документа.

Если ссылаетесь на судебный акт по конкретному делу, то приложите к процессуальному документу распечатанную копию судебного акта.

Обоснуйте, почему правовая позиция суда, на которую вы ссылаетесь, применима к вашему спору.

Если ссылаетесь на абстрактную правовую позицию, которая не привязана к обстоятельствам спора, то достаточно просто указать на применимость позиции для споров, аналогичных вашему.

Если ссылаетесь на позицию из судебного акта по конкретному делу, то необходимо обосновать, что обстоятельства вашего спора схожи с обстоятельствами дела, в котором суд сформулировал правовую позицию…

Если не аргументируете, что правовая позиция, на которую ссылаетесь, применима в вашем споре, суд может отказаться ее применить.

Обзоры судебной практики Верховного суда

Следует проверять, есть ли по спорному вопросу правовая позиция в обзорах практики, утвержденных ПВС. Теперь такие позиции обязательны для судов. Если арбитражный суд разрешит дело без учета правовой позиции ВС из обзора практики, ссылайтесь на это нарушение в апелляции или кассации. Если вы подтвердите свои доводы, суд отменит обжалованный акт.

Обзоры  судебной практики ВС делятся на два вида:

  1. периодические ;
  2. тематические.

Периодические обзоры ВС выпускает четыре–пять раз в год. Они содержат как правовые позиции из определений судебных коллегий, так и ответы на вопросы судей. Все эти разъяснения обязательны для арбитражных судов.

Тематические обзоры Верховный суд выпускает по мере необходимости. Правовые позиции из таких обзоров также обязательны для арбитражных судов, если сами обзоры утвердил ПВС.

Обзоры судебной  практики, которые не утверждал ПВС, обязательной силы не имеют.

Какие дела рассматривают суды общей юрисдикции

Суды общей юрисдикции рассматривают уголовные, гражданские и административные дела c участием граждан и организаций. В зависимости от сложности рассматриваемого дела назначается суд соответствующего уровня.

  • Мировые судьи обладают ограниченными полномочиями и рассматривают незначительные дела по упрощённой процедуре.
  • Районные суды являются судами первой инстанции, а также апелляционной инстанцией при обжаловании решений мирового суда. В их компетенцию входит рассмотрение более сложных и значительных дел.
  • При повышенной тяжести и кропотливости рассматриваемого дела, оно поступает в суды второй инстанции – краевые, областные суды общей юрисдикции, а также суды городов федерального значения.
  • Верховный Суд РФ является высшим судебным органом по гражданским делам, разрешению экономических споров, уголовным, административным делам и иным делам, подсудным судам общей юрисдикции.

В суд общей юрисдикции предъявляются следующие исковые заявления:

  • по спорным гражданским, трудовым, семейным, жилищным и прочим вопросам
  • о взыскании денежных средств (недоимки по налогам, долг по алиментам, невыплаченная заработная плата и прочее)
  • о неправомерности или бездействии государственных органов
  • об установлении какого-либо юридического факта (недееспособности гражданина, усыновления детей и прочее)

ФСС не может установить более высокий тариф взносов лишь из-за просрочки подтверждения деятельности

В начале сентября АС Московского округа рассмотрел несколько споров страхователей с ФСС по вопросу тарифа взносов на травматизм. Во всех случаях организации вовремя не подали документы, подтверждающие основной вид деятельности, и фонд установил им тариф исходя из указанного в ЕГРЮЛ вида с наибольшим классом риска. Тариф получился выше. Страхователи не занимались деятельностью, выбранной фондом, и отменили решения ФСС в суде.

В одном из споров организация не согласилась с уведомлением фонда об установлении тарифа и представила возражения. В это же время она скорректировала данные в ЕГРЮЛ. Фонд эти аргументы не принял, а вот АС Московского округа встал на сторону страхователя. По мнению суда, ФСС неправомерно отказался проверить сведения, которые представила организация, и скорректировать тариф.

В двух других делах суд обратил внимание на то, что в предыдущие годы страхователи вовремя подтверждали вид деятельности. Более того, одна из организаций опоздала всего на день, другими словами, когда ФСС выносил решение по тарифу, все документы у него уже были

Действия фонда признали неправомерными.

В еще одном споре АС Московского округа отметил, что право ФСС установить тариф по деятельности с наибольшим классом риска не считается санкцией за нарушение сроков. Суд сослался на позицию ВС РФ, который говорил: даже после того, как фонд установил тариф, страхователь имеет право представить документы и доказать, какой именно вид деятельности является для него основным. В этом случае ФСС должен скорректировать тариф.

Обращаем внимание, что страхователи довольно успешно оспаривают действия ФСС и в других округах. Документы: Постановление АС Московского округа от 04.09.2020 по делу N А40-282310/2019

Документы: Постановление АС Московского округа от 04.09.2020 по делу N А40-282310/2019

Постановление АС Московского округа от 02.09.2020 по делу N А40-221729/2019

Постановление АС Московского округа от 02.09.2020 по делу N А40-48210/2019

Постановление АС Московского округа от 01.09.2020 по делу N А40-191472/2019

Аналитические справки по спорам, связанным с правовой охраной результатов интеллектуальной деятельности и средств индивидуализации

  • Рассмотрение административных споров, связанных с правовой охраной результатов интеллектуальной деятельности и средств индивидуализации за 2020 г. (PDF – 263 Кб)

  • Рассмотрение административных споров, связанных с правовой охраной результатов интеллектуальной деятельности и средств индивидуализации за 2019 г. (PDF – 408 Кб)

  • Аналитическая справка по результатам анализа судебной практики по спорам, связанным с правовой охраной объектов интеллектуальной собственности за 2018 г. (PDF – 2,2 Мб)

  • Аналитическая справка по результатам анализа судебной практики по спорам, связанным с правовой охраной объектов интеллектуальной собственности за первое полугодие 2016 г. (PDF – 400 Кб)

  • Аналитическая справка по результатам анализа судебной практики по спорам, связанным с правовой охраной объектов интеллектуальной собственности за второе полугодие 2016 г. (PDF – 410 Кб)

  • Аналитическая справка по результатам анализа судебной практики по вопросам, связанным с правовой охраной результатов интеллектуальной деятельности и средств индивидуализации за 2015 г. (PDF – 400 Кб)

  • Аналитическая справка по спорам, связанным с правовой охраной результатов интеллектуальной деятельности и средств индивидуализации за 2012 г. (PDF – 400 Кб)

  • Аналитическая справка по результатам анализа судебной практики по вопросам, связанным с правовой охраной объектов интеллектуальной собственности за 2009 г. (PDF — 400 Кб)

Протокол совещания у руководителя Роспатента от 19 марта 2020 г. № СВ-5 «О организации работы Отделения «Палата по патентным спорам» в связи с исполнением поручений Правительства Российской Федерации, направленных на борьбу с распространением новой короновирусной инфекции

Как оформить судебную практику в дипломной работе

В отличие от курсовой, судебная практика в дипломе имеет большее значение. Способы её поиска останутся прежними, но самих примеров требуется больше, чем в курсовой.

Практический пример в дипломе должен содержать:

лаконичное изложение сути дела;
особенности расследования (в зависимости от темы, можно уделить особое внимание работе со свидетелями, проверке версий, следственному эксперименту и пр.);
авторское мнение (почему рассмотрен этот пример, чем он ценен для исследования);
ссылка на судебную практику в дипломе — указание источника, откуда взята информация о деле.

Пример оформления судебной практики в дипломе лучше попросить на кафедре: разные вузы устанавливают разные правила изложения реальных случаев.

Сколько судебных практик должно быть в дипломе

Количество примеров судебной практики в дипломе зависит от темы работы. Если она связана непосредственно с судопроизводством, их может быть 10 и больше.

Когда тема не относится напрямую к судебным вопросам, достаточно 3-5 примеров.

А если, несмотря на наши советы, вы не уверены, что можете сделать правильное оформление судебной практики в дипломе, лучше доверить это профессионалам. Эксперты сервиса помощи студентам справятся с любой частью ВКР или подготовят её целиком.

Исковая давность по делам с участием физических лиц

Практика высших судов РФ дает важное разъяснение о том, что сроки исковой давности по спорам о признании отдельных условий кредитных договоров недействительными следует исчислять со дня, когда заемщик — физическое лицо начал исполнение этой части сделки. Так, если возник спор, допустим, о признании недействительным условия кредитного договора, предусматривающего уплату комиссии за открытие и ведение ссудного счета, сроки исковой давности следует считать со дня уплаты спорного платежа

Однако суд должен отказать в признании условия кредитного договора об уплате комиссии за открытие и ведение ссудного счета, если заемщик обратился за судебной защитой по истечении срока исковой давности с начала исполнения по этому кредитному договору

Так, если возник спор, допустим, о признании недействительным условия кредитного договора, предусматривающего уплату комиссии за открытие и ведение ссудного счета, сроки исковой давности следует считать со дня уплаты спорного платежа. Однако суд должен отказать в признании условия кредитного договора об уплате комиссии за открытие и ведение ссудного счета, если заемщик обратился за судебной защитой по истечении срока исковой давности с начала исполнения по этому кредитному договору.

Также в настоящее время уже выработалась четкая позиция судов, относящихся к требованиям, связанным с недействительностью ничтожных сделок, в действующем законодательстве предусмотрена специальная норма (п. 1 ст. 181 ГК РФ в ред. Федерального закона от 21.07.2005 N 109-ФЗ). В соответствии с ней отсчет срока исковой давности по названным требованиям следует вести именно с начала исполнения сделки. Неприменимо определять течение срока не субъективными факторами, например, такими как осведомленность заинтересованного лица о нарушении его прав. Данная позиция поддерживается Конституционным Судом РФ в Определении от 08.04.2010 N 456-О-О. В данном вопросе заявители настаивали на неверном правовом регулировании п. 1 ст. 181 ГК РФ. По их мнению, применение нормы данной статьи приводит к тому, что третьи лица фактически оказываются в худшем правовом положении, чем стороны по сделке, и не обладают всем объемом эффективных средств защиты своих гражданских прав посредством правосудия, а потому оспариваемые законоположения противоречат ч. 1 ст. 8, ст. 17, ч. ч. 1 и 2 ст. 19, ч. 1 ст. 34, ч. 2 ст. 45, ч. 1 ст. 46 и ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации.

Немаловажно, что гражданско-правовой институт исковой давности ранее уже не раз являлся предметом рассмотрения Конституционного Суда Российской Федерации (Определения от 14 декабря 1999 года N 220-О, от 3 октября 2006 года N 439-О, от 15 июля 2008 года N 563-О-О, от 24 июня 2008 года N 364-О-О, от 5 марта 2009 года N 253-О-О, от 19 мая 2009 года N 596-О-О). КС РФ пришел к обоснованному выводу о том, что законодатель в пределах своих дискреционных полномочий вправе не только устанавливать, изменять и отменять сроки исковой давности в зависимости от целей правового регулирования и производить их дифференциацию при наличии к тому объективных и разумных оснований, но и определять порядок их течения во времени, момент начала и окончания, с тем чтобы обеспечить реальную возможность исковой защиты права, стабильность, определенность и предсказуемость правового статуса субъектов гражданских правоотношений

Так, согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации исковая давность устанавливает временные границы для судебной защиты нарушенного права лица по его иску и составляет три года (статьи 195 и 196); течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права; изъятия из этого правила устанавливаются данным Кодексом и иными законами (пункт 1 статьи 200).

Следовательно, поскольку право на предъявление иска в данном случае связано с наступлением последствий исполнения ничтожной сделки и имеет своей целью их устранение, именно момент начала исполнения такой сделки, когда возникает производный от нее тот или иной неправовой результат, в действующем гражданском законодательстве избран в качестве определяющего для исчисления давностного срока. Выяснение же в каждом конкретном случае, с какого момента ничтожная сделка начала исполняться, относится к полномочиям соответствующих судов.

Оформление листка нетрудоспособности для избежания увольнения за прогул в день расторжения трудового договора

Участились случаи, когда сотрудники специально оформляют листки нетрудоспособности, чтобы их не уволили за прогул, ведь по действующему законодательству не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске (). Так, из материалов одного такого спора известно, что стороны заключили соглашение о расторжении трудового договора, однако работник направил телеграмму об отзыве заявления об увольнении и был направлен в командировку. В свою очередь работодатель подготовил приказы об увольнении за совершение прогула без уважительных причин на основании того, что работника в командировку не направлял, и тот отсутствовал на рабочем месте. Однако, ознакомившись с приказами, работник спустя несколько часов после этого взял больничный с того же дня. Затем он обратился в суд, чтобы обжаловать увольнение и взыскать в свою пользу средний заработок за время вынужденного прогула, компенсировать моральный вред, расходы на оплату услуг представителя, взыскать дополнительные премиальные выплаты и компенсационную выплату при увольнении (апелляционному определению Московского городского суда от 12 мая 2017 г. по делу № 33-17641/2017). В судах первой и апелляционной инстанций работник не оспаривал свое отсутствие на рабочем месте, а в качестве уважительной причины указал, что находился в командировке по согласованию в работодателем, однако соответствующих доказательств этому не представил, приказ о нахождении лица в командировке также отсутствовал. Суд апелляционной инстанции подчеркнул наличие злоупотребления со стороны работника, который использовал листок нетрудоспособности как аргумент в обоснование незаконности произведенного работодателем увольнения. При этом работник не предоставил листок нетрудоспособности в день ознакомления с приказом об увольнении, так как он ознакомился с ним днем, а только вечером оформил больничный, хоть и с того же дня. Рассматривая требование работника о взыскании премии за период его нетрудоспособности, суд первой инстанции учитывал, что выплата премии осуществляется на усмотрение работодателя (). Таким образом, суды первой и апелляционной инстанций отказали работнику в удовлетворении жалобы.